

Technicien Forestier - Office National des Forêts Onf H/F Office National des Forêts
Amancey - 25 CDI- 26 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement notre futur collègue Technicien Forestier pour assurer la gestion du triage d'Eternoz, constitué de 2 forêts communales pour une superficie de 1629 ha. Sur ce triage, les massifs forestiers sont essentiellement mélangés feuillus et résineux, dans un contexte stationnel et climatique caractéristique du premier plateau du Jura et des pentes intermédiaires du Jura.
Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.
- Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ;
- Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ;
- Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ;
- Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ;
- Etablir des programmes de coupes et leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois.
Spécificités du poste :
- Des missions transversales au sein de l'UT ou de l'agence pourront être confiées en tenant compte de vos compétences, notamment concernant la commercialisation des bois (cubages et réceptions) ;
Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF :
Autres informations et conditions de travail :
- Poste situé à Amancey, avec bureau à l'UT, à pourvoir à partir de mai 2025 ;
- Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 26 400EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ;
- Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;
- Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;
- Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;
- Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;
- Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle ;
- La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests informatiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
Le profil recherché
Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Diplôme : Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière minimum ou d'un diplôme équivalent.
Expérience : Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.
Savoir-être :
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
Vous savez travailler en autonomie et savez rendre compte
Vous avez une aptitude à vous déplacer sur des terrains naturels
Informatique : Utilisation de logiciels métier et du Pack Office Microsoft
Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)
Raisons de nous rejoindre
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Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Nombreuses formations
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Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers.
Au sein de la direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'Agence territoriale de Besançon assure la mise en oeuvre du régime forestier sur 105 000 ha de forêts publiques, dont 99 000 ha de forêts communales et assimilées, propriétés de 510 communes forestières.
L'UT Loue-Lison assure la gestion de 16 537 ha répartis sur 66 propriétaires différents, pour l'essentiel communaux. Les forêts gérées, réparties sur 11 triages, présentent des facies contrastés. Avec habituellement près de 70 000 m3 mobilisés annuellement, l'UT à un rôle prépondérant dans l'approvisionnement de la filière bois, malgré des milieux parfois peu productifs (récolte moyenne annuelle inférieure à 4,5 m3/ha/an). Pour autant, les enjeux environnementaux sont très marqués ; souvent présents sur des stations à faible enjeu de production, ils justifient le classement en hors sylviculture de près de 10 % de la surface gérée.
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