Alternance 1An - Chef de Projet Marketing & Communication H/F BPCE SA
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Chef de Projet Marketing & Communication pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi... !
Vous intégrez le pôle Institutionnels qui regroupe les marchés de l'immobilier professionnel, des collectivités locales et du logement social.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Vous aurez en charge divers projets au service du développement commercial des marchés concernés (nouveaux produits, nouvelles offres de service etc.) ;
- Vous participerez à l'animation du réseau : organisation et présentation des projets lors des réunions sur Paris ou dans les régions ;
- Vous serez associé à la réalisation des évenements clients et de leur suivi (salon, séminaire...).
Profil et compétences requises
Vous préparez un niveau d'études Bac +5 sur 1 an dans le domaine commercial, business, marketing ou communication ;
Pour réussir votre mission, vous :
- Recherchez à évoluer sur des missions variées et à travailler en transverse dans un environnement riche, en mode projet ;
- Appréciez le volet « animation » ;
- Êtes pro-actif, orienté stratégie/business ;
- Êtes particulièrement consciencieux et rigoureux dans votre travail ;
- Êtes reconnu pour votre esprit critique ;
- Possédez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrisez la suite 365 : notamment Excel et êtes particulièrement à l'aise sur les présentations PowerPoint et l'utilisation de l'IA.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
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Intéressement aux résultats de l’entreprise
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60% des frais de transports pris en charge
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Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
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Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
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Salle de sport, selon les sites
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Espaces de détente et de convivialité
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Management de proximité accompagnants les collaborateurs
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Plan d’Epargne Entreprise
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Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.
Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
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