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Chargé de Règlements Sinistres Vol - Alternance H/F AXA en France

Lyon - 69
Alternance
Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 842 - 2 158 € / mois
  • 🕑 24 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance

Les missions du poste

Vous êtes passionné par l'assurance et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Au sein de la Direction AXA IARD et Partenariats d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle sera d'instruire et gérer les sinistres Vol Totaux non gérés par les intermédiaires, sur tous les types de contrats Particuliers, Professionnels et Entreprises (ex. : garage, flotte 150 véhicules), dans le respect des engagements de service.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Etudier la déclaration et vérifier les garanties
- Déterminer et suivre les provisionnements
- Missionner les prestataires extérieurs
- Calculer et proposer les indemnités
- Détecter les recours et instruire les recours en assurances cumulatives, détecter les fraudes
- Travailler en coopération avec les services internes (souscription, production, prestataires, service prévention...)

Le profil recherché

Vous préparez un Master en université ou équivalent avec une spécialisation en assurance. Vous cherchez une alternance d'une durée 24 mois idéalement avec un rythme d'alternance en semaines, à partir de septembre 2025.
Compétences attendues :
- Une première expérience dans la gestion des sinistres ou une expérience en gestion Vol serait un plus.
- Vous êtes capable d'être autonomie.
- Vous avez un bon relationnel, le sens du service et de la relation clients.
- Vous êtes capable de vous organisez afin de gérer vos activités de gestion et prioriser en fonction des objectifs de l'équipe

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

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Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue

Chargé de Règlements Sinistres Vol - Alternance H/F
  • Lyon - 69
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel
Publiée le 12/03/2025 - Réf : 25020442

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