Alternant·e Pilote du Plan de Progrès - Programmes Après-Vente H/F Safran
Colomiers - 31 Alternance Temps partielSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
En 2025 selon le magazine Capital, Safran est 16e au classement des 500 meilleurs employeurs en France !
Safran Nacelles est un leader mondial de la nacelle d'avion, la structure qui entoure le moteur et assure des fonctions clés telles que l'inversion de poussée.
A la direction Support et Services Clients, nous assurons la satisfaction de nos clients, sur tous les continents, en supportant leurs opérations 24h/24, 7j/7.
Au sein du département Programmes Après-Vente, nous améliorons sans cesse notre performance avec le déploiement de notre plan de progrès. Celui-ci s'appuie sur des projets variés d'amélioration de nos processus, de nos outils et de nos pratiques.
Pour accélérer cette démarche d'amélioration continue, nous recherchons un.e alternant.e pilote du plan de progrès et de sa digitalisation.
En support de la responsable du plan de progrès, votre mission consiste à :
- Développer des outils digitaux (sous Fabriq, Power BI, SharePoint, Teams) pour piloter le plan de progrès et les projets qui le composent.
- Animer le plan de progrès : mise en place de réunions régulières avec les responsables des projets et le directeur du département Programmes Après-Vente, état d'avancement, suivi des actions
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Niveau Bac +5 en fin d'alternance (Ecole d'ingénieurs ou de commerce/Université/Mastères Spécialisés)
Compétences techniques / Savoir-faire :
- Maîtrise des outils digitaux (Fabriq, Power BI, SharePoint, Teams, MS365...) et volonté de développer des compétences avancées dans ce domaine
- Appétence pour le pilotage de projets transverses : multi processus et environnements multiculturels.
- Capacité d'analyse et synthèse
Compétences transverses / Savoir être :
- Capacité à mobiliser les équipes
- Excellentes capacités relationnelles
- Dynamisme, autonomie et force de propositions
- Capacité d'adaptation
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Nacelles est un leader mondial de l'intégration de nacelles d'avions. Nous proposons des produits et services adaptés à chaque type d'aéronef : avions régionaux, d'affaires, commerciaux courts, moyens et longs courriers. Notre offre couvre la conception, la fabrication, l'intégration et le service après-vente.
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