Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles Volant H/F Ville de Lyon

Lyon 8e - 69

CDI

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

Vos missions :

Vous assistez l'enseignant et entretenez les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l'enfant.
- Vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant avec l'enseignant(e) durant le temps scolaire et avec l'équipe municipale et/ou associative durant les temps périscolaires
- Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant

Accompagnement scolaire de l'enfant avec l'enseignant :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens ;
- Repérer et signaler à l'enseignant(e) l'enfant en difficulté ;
- Favoriser les rythmes de l'enfant.

Assistance de l'enfant dans l'hygiène, le confort et accompagnement vers l'autonomie (avec l'enseignant(e) durant le temps scolaire et avec l'équipe municipale et/ou associative durant le temps périscolaire) :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel ;
- Assurer la sécurité de l'enfant ;
- Réaliser des petits soins, être en capacité d'évaluer l'état de santé de l'enfant et d'interpeller les services compétents en cas d'urgence.

Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques :
- Aider à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l'enseignant(e) ;
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) ;
- Participer aux sorties/voyages pédagogiques.

Entretien des locaux et du matériel destinés à l'enfant :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destiné à l'enfant ;
- Appliquer le protocole d'entretien ;
- Gérer le matériel et le stock de produits d'entretien.

Prise en charge de l'enfant durant la pause méridienne et sur volontariat lors de l'accueil du matin et/ou l'atelier du mercredi matin (sauf pour les ATSEM volant(e)s) :
- Accompagner et encadrer des groupes d'enfants durant les activités ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage lié à la nutrition, au goût et à la tenue à table ;
- Effectuer le service de table ;
- Nettoyer les tables après le repas et vérifier la propreté environnante ;
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au rythme de l'enfant notamment durant les différents temps d'activité ou les temps calmes.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant
- Techniques d'observation, d'écoute active et de communication
- Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence pour la sécurité des enfants
- Techniques d'animations adaptées aux enfants
- Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
- Technique de stockage des produits et matériels
- Règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
- Réglementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
- Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
- Connaissance technique du service de restauration en salle et selon le public accueilli

Savoir - faire :
- Assurer l'hygiène et les premiers soins de l'enfant
- Observer, repérer et écouter les besoins individuels des enfants
- Protéger le périmètre, rassurer et alerter
- Mettre en place des activités adaptées
- Maîtriser les techniques d'entretien des locaux
- Respecter les règles en matière de stockage des produits d'entretien des locaux
- Respecter les protocoles en matière d'utilisation des produits
- Maîtriser et appliquer les consignes de sécurité
- Veiller aux gestes et postures ergonomiques
- Servir les mets en respectant les règles de sécurité et participer à l'éveil culinaire

Savoir- être :
- Etre attentif et faire preuve d'initiative
- Sens des responsabilités et de diplomatie
- Savoir garder son calme et être réactif
- Avoir le sens du travail en équipe et avoir une autorité bienveillante
- Avoir le sens du service public
- Etre autonome

CAP AEPE Accompagnent Educatif Petite enfance requis.

À défaut :
- Être parent d'au moins 3 enfants et avoir une expérience professionnelle auprès d'enfants
- Justifier d'une expérience professionnelle d'une durée de 3 ans à temps plein dans l'exercice d'une profession comparable par sa nature et son niveau à celle de la profession à laquelle le concours donne accès.

À noter que l'obtention du concours d'ATSEM est obligatoire pour une affectation statutaire sur poste vacant.

Raisons de nous rejoindre

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Bienvenue chez Ville de Lyon

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

7 de plus

0 / 12

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

-- -- --

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles Volant H/F

Ville de Lyon

Lyon 8e - 69
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 12/03/2025 - Réf : 11512

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.