Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Chef de Chantier Logements Neufs H/F Talents Immo Construction

Créteil - 94

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

30 000 - 35 000 € / an
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché à un conducteur de travaux avec qui vous êtes en étroite collaboration, vous avez en charge sur le plan opérationnel la gestion des chantiers de construction de logements collectifs et/ou individuels qui nous sont confiés.
Vous animez une équipe de sous-traitants et de monteurs dans le respect des objectifs fixés.
En véritable meneur d'hommes, vous êtes le garant auprès de nos clients du respect des délais et de la qualité.

Préparation de chantier :
- Assurer l'avancement du chantier (démarrage GO, voiles, mise en place de la grue et de la terre principale).
- Mesurer la terre dès sa mise en oeuvre et communiquer la valeur au conducteur de travaux.
- Vérifier avec le chef de chantier GO les dates de démarrage des premiers coulages et informer le conducteur de travaux 2 à 3 semaines à l'avance.
- Coordonner le démarrage des travaux avec le sous-traitant.
- Réclamer le planning du GO auprès du conducteur de travaux et du chef de chantier du GO.
- Vérifier les plans fournis et signaler les anomalies éventuelles.
- Vérifier avec le conducteur de travaux et le bureau d'études la prise en compte des TMA.
- S'assurer du respect des consignes de sécurité par les sous-traitants et monteurs.
- Définir avec le client une zone de stockage sécurisée pour le matériel sur le chantier.

II) Exécution de chantier :
- Organiser l'activité des sous-traitants et monteurs, en assurant l'effectif nécessaire selon l'avancement du chantier.
- En cas de manquements répétitifs, informer le conducteur de travaux et le responsable d'affaires.
- Évaluer et établir les listes de matériels, les transmettre au conducteur de travaux, et contrôler leur réception et réapprovisionnements.
- Vérifier les stocks pour éviter les gaspillages et gérer les commandes en conséquence.
- Maintenir les magasins rangés et le matériel surélevé pour éviter des dégradations liées aux inondations.
- Garantir la conformité des ouvrages en remplissant des feuilles d'autocontrôle à trois étapes : après coulage, après placo et avant enduit, après équipement final.
- Réaliser des essais de continuité de terre avant l'intervention du Consuel.
- Contrôler la bonne exécution des travaux (respect des plans, mise à la terre, ENEDIS, rebouchages, alignement, tests électriques).
- Suivre l'avancement des sous-traitants CFA et monteurs, et relancer les intervenants si nécessaire.
- Assurer la propreté du chantier pour éviter des frais de nettoyage supplémentaires.
- En cas de dégradations ou de vol, informer le supérieur hiérarchique avec une liste détaillée et des photos pour établir des devis, et demander l'autorisation de déposer plainte.

Phase réserves : OPR / OPL :

Phase réserves : Réception / Livraison / Lettre à 1 Mois :
- Imprimer et pointer proprement les listes transmises par le conducteur de travaux.
- Transmettre rapidement une demande de matériel supplémentaire si nécessaire.
- Chaque réserve levée doit être accompagnée d'un quitus renseigné avec la nature de la réserve et signé pour les parties privatives. Pour les parties communes, joindre une photo en cas d'absence de signature du pilote ou de la MOE.

Avantages
Contrat : CDI à temps plein
Salaire : Entre 30 et 35K€ annuel
Lieu du poste : En présentiel, chantier en IDF
RTT : 11 jours par an
Primes : Primes mensuelles sur performance. Prime vacances. Primes outillage
Autres : Panier repas et CE
Véhicule de service : OUI
Équipement : Tablette + Smartphone
Formations : A la prise de poste, formation prévue aux méthodes de l'entreprise + Accès a des formations sécurité, normes etc.

Moments conviviaux : barbecues, évènement annuel, voeux...
Activités sportives hebdomadaires : (infrastructures en face des locaux de l'entreprise)

Et surtout, perspective d'évolution !!

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique
Entretien visio avec un consultant

Le profil recherché

2 critères obligatoires :

Permis B
Connaissances en électricité

Bienvenue chez Talents Immo Construction

Notre client est une entreprise française spécialisée dans le secteur de la construction et des services connexes. Elle intervient activement dans la gestion de projets de construction ainsi que dans les services liés à l'habitat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
L'évolution de votre candidature
Notre réponse aux candidats dans les 7 jours

Chef de Chantier Logements Neufs H/F

Talents Immo Construction

Super recruteur

Créteil - 94
CDI

Postuler

Publiée le 12/03/2025 - Réf : talentsfinance-9462

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.