Assistant de Communication et Digital H/F Fraikin
Colombes - 92 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Détail du poste
Roulez, nous faisons le reste !
Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : plus de 60000 véhicules, 164 agences en France et Europe, 3150 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros en 2023.
Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence.
Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre !
FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un ASSISTANT DE COMMUNICATION ET DIGITAL H/F - (STAGE)
Missions principales :
En tant que stagiaire en communication et community management, vous serez amené(e) à travailler sur une variété de missions, tant sur les réseaux sociaux que dans la communication plus générale de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
1. Gestion des réseaux sociaux :
Animation des comptes sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Tiktok)
Création et publication de contenus attractifs (visuels, vidéos, textes)
Analyse des performances des publications et rapports sur l'engagement et la portée
Veille active des tendances et bonnes pratiques sur les réseaux sociaux
2. Création de contenus pour divers supports :
Rédaction d'articles pour le blog ou la newsletter
Conception de supports visuels et graphiques (bannières, flyers, infographies, etc.)
Aide à la création de vidéos promotionnelles ou institutionnelles
3. Communication interne et externe :
Aide à la rédaction de documents de communication internes (mémos, notes de service, présentation de projets, etc.)
Préparation de supports de communication pour des événements (brochures, invitations, programmes, etc.)
Participation à la mise en place et à la gestion des campagnes de communication
4. Événements et relations publiques :
Soutien dans l'organisation d'événements internes ou externes (salons, conférences, ateliers, séminaires, etc.)
Gestion des invitations, des suivis des participants et de la logistique événementielle
Participation à la gestion des relations avec les journalistes et partenaires médias
5. Gestion de la marque et de la réputation en ligne :
Participation à la mise en place et au suivi des actions de gestion de la réputation de l'entreprise sur les réseaux sociaux
Suivi des commentaires, avis et mentions en ligne et réponses appropriées sous la supervision du responsable
Aide à l'élaboration de contenus visant à renforcer l'image de marque de l'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Population technique, conduite et opérationnelle :
-
Préqualification téléphonique du service recrutement
-
Entretien en présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
Formation : Étudiant(e) en communication, marketing, ou domaine similaire (Bac +3 minimum)
Compétences requises :
Maîtrise des principaux réseaux sociaux et des outils de gestion associés
Compétences rédactionnelles solides pour la création de contenus écrits (articles, posts, newsletters)
Compétences créatives pour la réalisation de supports visuels (Canva, Playplay, etc.) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation
Qualités personnelles :
Curiosité et capacité à proposer des idées novatrices
Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
Dynamisme, créativité et proactivité
Forte capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais
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