Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDD- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ville de Nantes soutient le développement de l'accueil des tout-petits à travers 22 multi-accueils répartis sur ses 11 quartiers.
La Direction de la Petite Enfance facilite la recherche de modes de garde pour les familles et a co-construit, avec parents et professionnels, une Charte Qualité.
L'accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l'équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l'accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.
Il·elle veille à l'application des normes d'hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l'équipe éducative et l'équipe technique.
Activités principales :
Assurer en binôme l'ouverture et la fermeture du multi-accueil :
Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d'activités, aération des pièces).
Accueillir l'enfant et sa famille :
Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés.
Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée.
Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles.
Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents.
Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie :
Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels.
Proposer, organiser et encadrer des activités d'éveil et de motricité.
Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l'autonomie.
Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques :
Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène).
Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre.
Participer à la vie d'équipe et aux projets éducatifs :
Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues.
Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d'urgence ou de suspicion de maltraitance.
Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d'animation.
Veiller au respect des protocoles et à l'amélioration des pratiques :
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles.
Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.
Informations complémentaires :
Postes basés à Nantes.
Travail du lundi au vendredi.
Horaires des crèches : 7h30-18h30.
Jours de récupération et congés : 45 jours.
Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans.
Postes à temps plein ou temps partiel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), un diplôme indispensable pour exercer ce poste. En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée.
Vous maîtrisez l'accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge.
Votre connaissance des techniques de soin et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d'hygiène des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d'assurer le bien-être des enfants au quotidien.
Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d'adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d'établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues.
Ces missions vous intéressent, rejoignez nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
Infos complémentaires
1701-2000 €
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