

Auxiliaire de Puériculture H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDD- 2 001 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction Petite Enfance applique dans ses crèches municipales les valeurs de la Charte Qualité nantaise, co-construite avec parents et professionnels. Elle développe une offre mixte (accueil régulier, d'urgence) et privilégie l'accueil d'âges mélangés. Un pôle médical assure le suivi des enfants en situation de handicap.
Elle mène des projets innovants, comme la cuisine alternative intégrant des plats végétariens et la crèche nature axée sur la végétalisation et des pratiques écoresponsables. Chaque crèche définit ses propres initiatives, telles que le langage signé, la libre circulation des enfants ou encore l'observation renforcée des auxiliaires de puériculture.
Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire, encadrée par un éducateur de jeunes enfants. Selon les possibilités, il.elle peut suivre des formations pour enrichir ses compétences. Une psychologue intervient également pour des séances d'analyse de la pratique.
Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue au bien-être et au développement des enfants de 0 à 3 ans.
Activités principales :
Prendre en charge les enfants et accompagner leur développement :
Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec les familles.
Proposer des activités d'éveil et d'éducation adaptées, en lien avec le projet éducatif et social.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en assurant leur bien-être physique, affectif et psychomoteur dans un environnement sécurisé.
Encourager progressivement l'autonomie de l'enfant dans les gestes du quotidien.
Observer l'évolution des enfants et ajuster les pratiques éducatives en conséquence.
Organiser et participer à la vie de la crèche :
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants (repos, repas, jeux, etc.).
Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et participer aux réflexions collectives sur les pratiques professionnelles.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger sur l'accompagnement des enfants.
Participer aux séances d'analyse de la pratique avec la psychologue et aux formations proposées pour enrichir ses compétences.
Informations complémentaires :
Postes basés à Nantes et proches agglomérations.
Travail en semaine du lundi au vendredi.
Horaires de nos MAPEs : 7h30 à 18h30.
Jours de récupération et congés : 45 jours.
Possibilité d'une durée de collaboration jusqu'à 4 ans.
Postes à temps plein ou temps partiel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience (poste ouvert aux nouveaux diplômés).
Vous maîtrisez les soins d'hygiène et les activités adaptées aux jeunes enfants, tout en connaissant le cadre réglementaire de la petite enfance.
Observateur·rice, discret·e et patient·e, vous faites preuve d'analyse, d'initiative et de pédagogie. Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre écoute et de transmettre avec précision les informations aux parents, collègues et responsables.
Envie de contribuer à un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
Infos complémentaires
2001-2500 €
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