Coordinateur HSE H/F AGIR GRAPHIC
Laval - 53 CDISuper recruteur
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) auprès de notre direction d'exploitation et après une période d'intégration au sein de votre équipe, votre mission principale sera la suivante :
Le Coordinateur HSE participe à la définition de la politique de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en oeuvre. Il contribue activement à l'amélioration de l'environnement de travail en production.
A ce titre, vous devrez :
- Respecter et faire respecter les règles santé et sécurité conformément à la politique du groupe (exemplarité au développement zéro accident et maladie professionnelles, mise en place d'actions de communication, de prévention et de sensibilisation, participation aux réunions CSSCT...)
- Prévenir les risques en accompagnant les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue au regard du contexte de l'entreprise, des normes et de la réglementation actualisées applicable (visites terrain quotidiennes, audits sécurité, respect des formations santé et sécurité et mise en place si nécessaires...)
- Garantir la mise en oeuvre d'une action d'amélioration QRQC à la suite de chaque accident/incident/maladie pro et participer aux analyses (sécurisation, analyse des causes, plan d'action, déclaration de l'accident, indicateurs...)
- Etablir et mettre en oeuvre une politique de prévention aux risques professionnels à court terme et à moyen terme (apport de son expertise dans la prévention des risques et la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles, construction et animation d'un plan d'amélioration de l'ergonomie au poste de travail...)
- Gérer les différentes dotations (EPI, SST...) et la sécurité des locaux administratifs et industriels des différents sites (intrusion, gardiennage, exercices incendies...).
Vous souhaitez nous rejoindre ? Le process de recrutement est le suivant :
- Un premier entretien téléphonique : 20-30 minutes
- Un entretien visio ou physique avec le service RH
- Un entretien en présentiel avec le manager de proximité
Entre collaborateurs d'AGIR GRAPHIC, nous partageons des valeurs fortes de proximité et de confiance. Ici, nous privilégions avant tout le savoir-être. S'intégrer à une équipe, qui se fait confiance, qui apprécie de travailler ensemble, est l'une de nos priorités.
AGIR GRAPHIC est également résolument engagé dans l'éco-conception et labellisé pour sa Responsabilité Sociétale. Imprimer de façon durable en tenant compte de toutes les parties prenantes, c'est possible ! Si participer à ce projet engagé vous tente, rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien téléphonique : 30-45 minutes
-
Un entretien visio ou physique avec le service RH
-
Un entretien avec votre futur manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +5 Qualité Sécurité Environnement & RSE
Rigoureux(se), Bonne communication, Leadership
Bienvenue chez AGIR GRAPHIC
AGIR GRAPHIC est un pôle industriel graphique... En tant qu'imprimeur expert et professionnel, notre réputation dans le secteur s'est construite grâce à notre qualité de conseil et d'impression de catalogues, magazines, magalogues et brochures pour les professionnels (B2B - grands tirages)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
13e mois, horaires flexibles.
Super recruteur
- Laval - 53
- CDI
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