Gestionnaire de Dossiers Commissaire de Justice H/F Ceebly
La Rochelle - 17 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client un ou une gestionnaire de dossier/contrat.
L'ENTREPRISE :
Il s'agit d'une étude d'huissiers de justice basée à La Rochelle, en Charente-Maritime, qui se distingue par son engagement, son expertise et ses valeurs de solidarité. L'entreprise occupe une place stratégique dans le domaine du contentieux locatif et des procédures civiles d'exécution.
Au coeur de son activité, l'agence s'efforce de fournir des solutions personnalisées et réactives à ses clients, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises ou d'organismes institutionnels. Le cabinet gère un large éventail de dossiers, avec une spécialisation notable dans la gestion des litiges liés au logement et recouvrements de créances. Cette polyvalence permet à l'entreprise d'offrir un service complet et efficace, tout en restant proche des réalités locales.
L'entreprise fonctionne sur des bases solides, notamment grâce à une organisation structurée et des processus bien définis. Son dirigeant, qui a une connaissance approfondie des différents métiers au sein de l'étude, veille à ce que chaque membre de l'équipe puisse évoluer dans un environnement propice à l'autonomie et à la responsabilisation.
Avec des perspectives d'expansion et une volonté affirmée de se démarquer de ses confrères, elle s'impose comme une entreprise tournée vers l'avenir, offrant à ses collaborateurs des défis stimulants et une véritable opportunité de contribuer à une réussite collective.
LE POSTE :
Ils recrutent un(e) gestionnaire de dossier pour développer l'activité, tout en déléguant des tâches opérationnelles pour se concentrer sur des projets de développement stratégique pour le cabinet.
En tant que gestionnaire de dossiers, vous auriez la responsabilité de :
- Gérer un portefeuille varié de dossiers, notamment dans le cadre de contentieux locatifs.
- Interagir avec des clients, débiteurs et partenaires pour assurer le suivi des procédures.
- Mettre en oeuvre les stratégies de recouvrement établies tout en restant autonome dans l'organisation de votre travail quotidien.
- Fidéliser les clients grâce à une communication fluide et adaptée, renforçant ainsi la réputation de l'entreprise dans le secteur.
La prise de poste peut-être immédiate ou dans 2-3 mois.
Logiciel Horus en interne, avec une formation proposée pour la prise en main si nécessaire.
Ils vous proposent :
- Une rémunération adaptée suivant le type de profil + primes semestrielles + Tickets resto
- Vous serez pleinement en charge de vos dossiers (avec de l'aide extérieur et des visites accompagnées).
- Vous rejoindrez une structure en pleine croissance.
- Un impact direct sur les résultats : Votre travail contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Structure : Petite équipe, avec des process définis pour la gestion des dossiers.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1 échange avec le recruteur de chez Ceebly
1 échange avec le dirigeant du cabinet
Proposition
On-boarding
Le profil recherché
- De 2 à 4 ans d'expérience dans une étude de commissaire de justice,
- Avec une solide maîtrise des procédures civiles d'exécution et des voies de recours.
- Compétences relationnelles pour fidéliser les clients et assurer leur satisfaction.
L'entreprise
Ceebly, c'est un cabinet de recrutement avec une méthode de sourcing qui mise avant tout sur la qualité des candidatures, plutôt que la quantité de profils reçus.
Par cette méthode, on accompagne les PME/TPE et ESN en difficultés dans leurs recrutements en proposant des candidats vraiment alignés avec leurs ambitions.
Cela permet aux entreprises :
- D'être pris en charge en 48h,
- De recevoir en moyenne 4 CVs qualifiés par postes,
- D'avoir une visibilité sur le travail de recherche,
Côté candidats :
- D'être approché de manière innovante, différenciante, d'être considéré.
- De recevoir des offres alignées avec leurs parcours,
- D'être conseillé et accompagné dans leurs process.
Avec Ceebly, misez sur la pertinence dans vos recrutements.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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