Exploitant Transport H/F Nice conseil
Neuville-en-Ferrain - 59 CDI- 25 000 - 27 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le groupe leader de la supply chain logistique diversifiée, spécialiste des solutions efficaces et adaptées sur l'ensemble de la chaîne logistique et des prestations sur mesure recherche dans le cadre de son développement sur Neuville en Ferrain dans les Hauts de France un EXPLOITANT TRANSPORT (H/F).
Sous la tutelle du responsable exploitation transport, vous assurez le bon déroulement de nos prestations de transport sur un périmètre de 25 clients et 25 chauffeurs et en particulier :
- La relation et le contact avec les clients et prospects en interface avec les équipes administrative, commerciale, QSE, entrepôt.
- La gestion des planning de livraison avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées dans un souci de respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité, garant du respect de la législation transport (temps de travail chauffeurs, infractions...).
- La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir.
- Le suivi administratif des documents de transport et des indicateurs de performance livraison.
- La sensibilisation des collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence.
De formation transport ou logistique avec une première expérience réussie sur un poste similaire dans le management d'activité transport, vous maîtrisez les règles et les exigences du secteur du transport et disposez d'un sens de l'organisation, d'un goût de l'action sur le terrain avec un esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et de gestion du stress.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Outils informatiques, Connaissance de la RSE
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Neuville-en-Ferrain - 59
- CDI
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