Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F Pôle Emploi
Fitz-James - 60 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par la mode et le conseil client ? Vous avez une expérience significative en vente et souhaitez relever un nouveau défi dans un rayon stratégique ? Rejoignez-nous !
Une formation préalable au recrutement sur la spécificité de la vente prêt à porter est possible en amont de l'embauche par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'emploi avec la collaboration de France Travail.
Ce que nous vous proposons :
Un CDD évolutif vers un CDI : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sur du long terme.
35H sur 4 jours : Un rythme qui permet un bon équilibre pro/perso.
Une rémunération évolutive : Votre expertise et votre engagement seront reconnus.
Un environnement dynamique et convivial : Vous intégrez une équipe motivée et impliquée.
Votre mission :
Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et bienveillance.
Mettre en valeur les collections et assurer un merchandising attractif.
Gérer les stocks et optimiser l'espace de vente.
Contribuer activement aux objectifs de vente du magasin.
Votre profil :
Expérience significative en vente, idéalement en prêt-à-porter.
Sens du service client et aisance relationnelle.
Dynamisme, autonomie et goût du challenge.
Disponibilité du lundi au samedi (planning sur 4 jours, magasin ouvert de 9h à 19h).
Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à évoluer avec nous ? Postulez dès maintenant !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - expérience en commerce-vente
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, esprit équipe - dynamisme, gestion relation client, motivation - savoir être
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fitz-James
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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- Fitz-James - 60
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