Extrusion Plastique - Monteur - Régleur H/F Profilés de l'Ouest
Plaintel - 22 CDI- 30 000 - 37 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez profilé de l'ouest nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'humain, la collaboration, l'innovation, le service, la qualité, la durabilité, l'intégrité et la transparence. Ces valeurs sont au coeur de tout ce que nous faisons et nous aident à construire des relations solides avec nos clients, partenaires et collaborateurs.
Nous sommes fiers de notre équipe diversifiée et talentueuse composée de professionnels passionnés. Nous valorisons la diversité des compétences et des perspectives, et nous encourageons un environnement de travail collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Description du poste et missions :
Pour accompagner notre développement, PDLO recherche un opérateur/monteur-régleur en extrusion plastique, poste à pouvoir en CDI. Vous aurez pour principale mission de veiller au bon fonctionnement de vos productions :
- Prendre connaissance du planning de production.
- Procéder aux montages/démontages des filières et matériels périphériques.
- Réaliser les démarrages/arrêts.
- Optimiser vos productions : taux de rebus, vitesse d'extrusion.
- Réaliser les changements de couleurs, longueurs.
- Effectuer les contrôles qualités selon les procédures.
- Assurer l'entretien courant et préventif des outillages de production et des équipements périphériques (nettoyages, graissages.).
- Alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement.
- Proposer et mettre en oeuvre des axes d'amélioration.
- Formations continues internes et externes.
Votre profil :
D'une formation dans le domaine de la plasturgie et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine vous avez le goût de relever des défis, vous êtes sérieux, méthodique, autonome avec un bon relationnel !
Type de contrat :
Temps plein, CDI
Horaires :
35h45/semaine sur un cycle de 3 semaines (1 semaines de matins, une d'après-midi et une de nuit) (accord d'entreprise)
(45 minutes qui correspondent aux RTT dont certains ont lieu pendant les ponts)
3 x 8 amélioré
Matin : 7h15 - 13h00 le lundi / 6h00 - 13h00 du mardi au vendredi.
Nuit : 20h00 - 6h00 du lundi au jeudi soir.
Après-midi : 13h00 - 20h00 du lundi au jeudi / 12h00 - 17h30 le vendredi.
Avantages sociaux :
Primes de nuits (42.86 €) + panier de nuit (6.23) + prime d'ancienneté + prime été + prime Noël + chèques cadeaux + intéressement.
WE de 2 à 3,5 jours, 5 semaines de congés + 5 jours de RTT + repos compensateurs + 100 % des ponts effectués.
Avant de rejoindre l'équipe Profilés de l'Ouest, votre candidature sera étudiée par notre service RH. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique avant de venir nous rencontrer. Au plaisir de collaborer avec vous !
L'équipe des Profilés de l'Ouest
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - en extrusion
Compétences : Analyse de données de production, Cadre réglementaire environnemental, Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites, Caractéristiques des plastiques, Normes qualité, Plasturgie, Règles et consignes de sécurité, Techniques de réglage de machines de finition de matière plastique ou caoutchouc, Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance...), Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Monter et régler une installation, une machine, Monter un moule ou un outillage sur un équipement, Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin, Analyser la qualité des process, Analyser les données de production pour identifier les améliorations possibles, Animer, coordonner une équipe, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Conduire une ligne de production, Déterminer des mesures correctives, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Établir des rapports de production et d'incidents, Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe, Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe...) des équipements, Lancer des productions, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...), Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Sélectionner les outillages (moules, filières, couteaux...) en fonction du produit et en vérifier l'état, Utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles, Utiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgie, Savoir vivre et savoir être
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Plaintel - 22
- CDI
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