Chef de Ligne H/F Groupement Employeurs Mas Saint Paul
Mouriès - 13 CDD- 1 945,93 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
2 POSTES A POURVOIR
De mi-mai et mi-septembre pour la saison 2025 dans notre Station de conditionnement sur le MAS SAINT PAUL à MOURIES.
Vos missions principales :
Réglage et conduite d'une ligne de conditionnement automatisée.
Management de l'équipe.
Gestion de commandes, utilisation d'un logiciel de gestion de production et traçabilité.
Application des directives qualité produits selon cahiers des charges.
Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de ligne, vous avez un bon leadership et êtes réactif(ve) !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Animer, coordonner une équipe, Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Former les nouveaux opérateurs sur les procédures de conditionnement, Gérer les stocks, Préparer un changement de production, Réaliser l'étiquetage de produits, Respecter et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur la ligne, Utiliser des logiciels spécifiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mouriès - 13
- CDD
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