Agent Polyvalent Petite Enfance Bascophone H/F Laguntza Etxerat- Creche Kuluxka
Hasparren - 64 CDI- 24 635 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La crèche KULUXKA recrute un agent polyvalent petite enfance pour rejoindre son équipe à partir d'avril 2025.
CDI temps plein - CAP PETITE ENFANCE REQUIS
Le projet de service nécessite l'embauche d'un collaborateur Bascophone - une formation diplômante peut vous être délivrée pour valider votre niveau ou vous faire évoluer.
L'agent polyvalent travaille sous la responsabilité de la Directrice de crèche, il/elle assure :
- L'accueil, les soins d'hygiène, l'alimentation, la sécurité ainsi que la contribution au développement et à l'éducation du jeune enfant en complément ou en remplacement partiel de ses collègues absentes.
- L'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie
- L'ensemble de ses missions en communiquant avec les divers membres du personnel, parents et partenaires.
Il-elle respecte les procédures et les protocoles d'accueils spécifiques.
Diplôme CAP requis
Profil bascophone
Travail du lundi au vendredi selon planning
CCN ALISFA - Emploi repère Animation Petite Enfance
salaire de Base 24 635€ + valorisation compétences et reprise experience ALISFA
Avantages PREVOYANCE
25 jours de Congés payés + 8 jours de Congés Conventionnels / an
CSE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, BASQUE
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Hasparren - 64
- CDI
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