Chef de Projet Label Commerce Equitable H/F Groupe Ecocert

Détail du poste

Description

Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.

Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !

Mission

Ecocert Environnement, filiale du Groupe Ecocert, en pleine croissance, est spécialisée dans l'évaluation et la certification de démarches de développement durable (Forêt, Carbone, RSE, Commerce Equitable, Sourcing durable, Agriculture durable et Alimentation sûre).

Dans le cadre d'une structuration des missions au sein de l'équipe BU en France et à l'International, nous venons renforcer l'équipe sur la coordination de nos standards internationaux et propriété d'Ecocert, Fair for Life et For Life en recrutant un Chef de projet Commerce Equitable pour les standards Fair for Life / For Life (H/F).

Votre mission : Coordonner et faire évoluer un standard de référence

En tant que Chef de Projet, vous serez le chef d'orchestre des standards Fair for Life / For Life. Vous veillerez à leur pertinence et à leur impact en mobilisant les différents acteurs du commerce équitable et de la durabilité.Votre rôle sera d'assurer leur gestion, leur évolution et leur adoption par les entreprises et partenaires, tout en garantissant leur alignement avec les défis sociaux, environnementaux et économiques des chaînes d'approvisionnement.

Vos principales missions :

1. Piloter et faire évoluer les standards Fair for Life / For Life
- Assurer la mise à jour et la cohérence des critères du standard en tenant compte des enjeux sociaux, environnementaux et économiques.
- Gérer la révision périodique des standards, en intégrant les retours des parties prenantes et les évolutions du secteur (commerce équitable, filières agricoles, textile, cosmétique).
- Participer à la réflexion et être force de proposition sur l'utilisation des données générées par les standards pour mieux piloter leur impact.

2. Animer la concertation et fédérer les parties prenantes
- Organiser et animer les comités stratégiques et techniques des standards, réunissant producteurs, entreprises, ONG et experts.
- Conduire des consultations ouvertes et inclusives des parties prenantes internes et externes pour assurer que toutes les voix soient prises en compte lors des mises à jour des standards.
- Assurer la gestion documentaire liée aux standards : synthèses et rapport d'activités des standards, documents de process et de statut des standards, supports aux comités, procédures qualité et documents à l'usage des Organismes de certification (liste non exhaustive).

3. Accompagner les entreprises et les organismes de certification
- Maintenir un dialogue actif avec les entreprises certifiées, les partenaires institutionnels et les organismes de certification.
- Être le point de contact de référence pour toute question sur l'application du standard et ses évolutions.
- Superviser la qualité et la cohérence des audits en collaborant avec les organismes de certification.

4. Assurer une veille et anticiper les évolutions du commerce équitable et des enjeux de sourcing durable
- Suivre les tendances du commerce équitable, des filières durables et des réglementations associées.
- Proposer des innovations pour renforcer l'impact des standards et leur adaptation aux nouveaux défis du marché.

5. Valoriser et promouvoir Fair for Life / For Life
- Sensibiliser les entreprises et partenaires aux enjeux du commerce équitable et du sourcing durable.
- Développer des supports pédagogiques et des campagnes de communication pour renforcer la notoriété des labels.
- Représenter le standard lors d'événements professionnels et contribuer à sa visibilité à l'international.

Profil

De formation supérieure en développement durable, commerce international, sciences sociales ou domaine connexe, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un contexte international et multiculturel (idéalement en commerce équitable, durabilité ou responsabilité sociale des entreprises).

Compétences techniques :
- Gestion de projet : Capacité à structurer et piloter des initiatives avec de multiples parties prenantes.
- Communication et animation : Aisance à fédérer des interlocuteurs variés et à organiser des échanges constructifs.
- Rigueur et esprit de synthèse : Excellentes capacités de rédaction et de coordination.
- Veille et innovation : Aptitude à anticiper les évolutions du secteur et à proposer des améliorations.
- Langues : Anglais courant requis. L'espagnol ou une autre langue serait un atout.

Compétences comportementales :
- Engagement fort pour les valeurs du commerce équitable et du développement durable.
- Autonomie et proactivité, avec une capacité à évoluer dans un environnement complexe.
- Ouverture d'esprit et sens de la collaboration pour interagir avec des acteurs divers.

Notre proposition de collaboration :
- CDI - Statut cadre
- Localisation : L'Isle-Jourdain (32)
- Salaire brut global : à partir de 38,5K€ selon profil (dont 10% de bonus)
- Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%
- 8€ de titre restaurant par jour travaillé
- 15 jours de repos en plus des 25 jours de congés annuels
- Télétravail : forfait au choix, 10 jours par mois ou 20 jours par an
- Forfait de mobilité durable
- Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel
- Mutuelle familiale prise en charge à 55%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Versement annuel d'épargne salariale

Mais aussi : exercerun métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique... et bien d'autres encore !

Retrouvez ici toutes

Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert :

Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap