Expert ERP D365 Production Qualité H/F Michael Page
Rueil-Malmaison - 92 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 62 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'Expert ERP D365 Production Qualité interviendra sur les sujets suivants :
* Paramétrage de l'ERP pour le périmètre fonctionnel du Groupe,
* Animer les réunions d'analyse des besoins avec les métiers et le Responsable IT,
* Optimiser les processus métiers des entités utilisatrices (proposer des initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles),
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les Développeurs ERP,
* Participer à la rédaction des guides de formation,
* Contribuer à l'organisation des tests et recettes des développements (UAT) et aux phases de QI/QO/QM/QP,
* Définir les standards de développement des applications et garantir leur conformité (GxP, RGPD, etc.),
* Assurer une veille permanente sur la solution ERP (Verticale ADAX et Microsoft D365).
Salaire fixe + Prime + Participation.
Le profil recherché
L'Expert ERP D365 Production Qualité aura un niveau Bac +5 minimum et une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire (consultant Microsoft Dynamics AX ou Dynamics 365) :
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en « V », hybride),
* Maîtrise de la gestion budgétaire,
* Bonne gestion des priorités et capacité à gérer le stress,
* Sensibilité au principe UX et UI,
* Aisance relationnelle et force de proposition,
* Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
L'entreprise
Notre client est un Groupe pharmaceutique français basé à Rueil-Malmaison. Leader dans son domaine, il se caractérise par des valeurs d'indépendance et résolument tourné vers un développement international. Dans le cadre de son développement, l'équipe IT cherche son Expert ERP D365 Production Qualité. Le process de recrutement agile et efficace se compose de 3 étapes :
* Rencontre avec le cabinet Michael Page,
* Un premier entretien avec un acteur RH de la structure,
* Un entretien avec le DSI.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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