Technicien de Traitement Eau Potable et Assainissement 51 H/F Tecxell Interim
Connantre - 51 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Tecxell recherche pour son client un Technicien de traitement eau potable et assainissement H/F.
Missions
- Réaliser les interventions d'exploitation des postes de relèvement et des installations de traitement d'eau et d'assainissement
- Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques des postes de relèvement et stations
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de 1er niveau sur pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau...(Graissage, dépannage électrique, dépannage mécanique,.)
- Participer aux opérations de maintenance et renouvellement de niveau 2 en accompagnement du service maintenance
- Réaliser le suivi et analyses de l'auto surveillance des stations exploitées
- Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure
Le poste implique la prise d'astreinte en fonction du planning défini (toutes les 4 à 5 semaines)
Profil recherché
De formation Bac à Bac +2 dans le domaine du traitement de l'eau (BTS Gemeau ou Métiers de l'Eau) avec une première expérience
Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et dédiés métier) et d'une tablette tactile.
Poste en itinérance
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Connantre - 51
- CDI
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