Conducteur de Travaux Ventilation 38 - 26 H/F Avipur
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
- 3 100 - 3 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous disposez de connaissances dans le domaine aéraulique ou d'un bagage technique dans le bâtiment ? Découvrez cette opportunité !
Dans le cadre de son développement, AVIPUR Dauphiné (35 collaborateurs) basée à GRENOBLE (38) et Valence (26) recrute en CDI 39H un conducteur de travaux ventilation H/F.
Enjeu primordial de la qualité de vie, nous proposons différents services pour le traitement de l'air : entretien, maintenance, réhabilitation des systèmes de ventilation.
Les raisons pour nous rejoindre ?
- Un secteur d'activité en plein essor.
- Des relations diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, maisons de retraite, HCR...
- Une autonomie et une flexibilité dans vos missions.
- Un programme de formations internes et externes.
- Évolution possible dans l'entreprise.
En étroite collaboration avec le RESPONSABLE TRAVAUX VENTILATION et les Équipes Commerciales, nous vous confierons les objectifs suivants :
1. CHIFFRAGES DES DOSSIERS
- Visites techniques sur sites.
- Prise en charge des Appels d'offres.
- Négociation avec les Fournisseurs.
- Tableaux de suivi des dépenses et factures pour calcul de la rentabilité du chantier.
2. ORGANISATION TECHNIQUE DES CHANTIERS DE RÉHABILITATION
- Gestion des approvisionnements, commandes des matériels et retour aux fournisseurs.
- Suivi de l'avancée des chantiers (réunions de chantiers avec la Maîtrise d'Ouvrage).
- Participation active aux chantiers avec les équipes si nécessaire.
- Évaluation des temps d'interventions.
3. INTERFACE AVEC LA DIRECTION ET LES COMMERCIAUX
- Réunions périodiques avec le directeur du site de VEUREY-VOROIZE (38).
- Analyses et reportings d'activité.
Déplacements sur les chantiers de la Drôme (26) et de l'Isère (38). Pas de découchage à prévoir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de la candidature
-
Si CV sélectionné > premier entretien téléphonique
-
20 à 45 min d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Suite à l'entretien, envoi d'un compte rendu d'entretien au gérant de la filiale concernée
-
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert métier
-
Réponse positive ou négative
Le profil recherché
Personnalité recherchée :
Avant tout, vous avez des valeurs humaines de respect et de bienveillance. Vous avez le sens du collectif et vous savez travailler mains dans la main avec différents services.
Par ailleurs,
- Vous aimez et vous savez gérer votre activité de manière autonome.
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu.
Formation/Savoirs recherché :
- Pour accompagner et développer notre clientèle, des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment sont exigées (ventilation, climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Permis B exigé.
Raisons de nous rejoindre
-
PME à taille humaine
-
Groupe national solide et ambitieux
-
Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
-
Une clientèle variée et des prestations diversifiées
-
Valeurs humaines marquées
-
Séminaire national organisé chaque année
Bienvenue chez Avipur
Depuis plus de 28 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 30 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Informations utiles
- Rémunération brute : Fixe de 3100 € à 3400 € bruts + variable.
- Package de rémunération : Fixe + variable + Paniers repas + Véhicule de fonction + Frais pris en charge (péage, essence) + Plan Épargne Entreprise + Mutuelle + Prévoyance.
Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
- Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer les dirigeants au sein de nos locaux
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours d'intégration personnalisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Merci de nous adresser votre candidature accompagnée de vos motivations.
AVIP/IND
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