Chargé de Communication Digitale en Alternance H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CAF DE LA LOIRE

La Caf de la Loire assure le service public des allocations familiales dans le département.

A ce titre, elle verse les prestations légales et soutient le développement des services aux familles dans les domaines : de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, du logement et de l'animation de la vie sociale.

La Caf de la Loire en chiffres : 437 collaborateurs, 156 914 allocataires, 5 sites d'accueil (siège à St-Etienne).

La Caf de la Loire recherche une / un chargé(e) communication digitale dans le cadre d'une alternance au sein du service communication.

Description du poste

Au sein du service communication composé de 4 personnes, l'alternant(e) aura en charge plusieurs missions (interne / externe) :

Community management :
- - Gestion du planning éditorial.
- Rédiger, programmer et publier du contenu pour assurer l'animation de nos réseaux sociaux en fonction de l'actualité et de nos projets.
- Assurer les tournages et montages de vidéos type Réels notamment pour Instagram.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et les analyser.
- Effectuer une veille des nouvelles tendances, faire des propositions.

Evènements :
- - Participer à l'organisation des événements internes et externes (challenges sportifs et collectifs, assemblée générale, semaines thématiques, forum de l'emploi, salons externes...etc).
- Créer et piloter des animations internes.

Communication interne :
- - Proposer des plans de communication et les piloter.
- Rédiger des articles sur notre intranet.

Profil recherché

Vos compétences

Aisance relationnelle et savoir-être.

Force de proposition.

Innovant(e).

Dynamique.

Maîtrise de l'orthographe.

Maîtrise des réseaux sociaux.

Maîtrise des outils graphiques (Adobe ou Canva).

Minimum Bac +2.

Votre formation

Alternance dans le cadre d'un Master communication.

12 ou 24 mois.

Informations complémentaires

Permis B indispensable.

Poste à temps plein.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Rythme : 3sem / 1 SEM.

Contact

Processus de recrutement

Les candidatures (CV et LM) feront l'objet d'une présélection sur dossier. Les candidats présélectionnés à l'issue de cette étape, seront conviés à un entretien avec :
- La responsable du service communication
- Le responsable développement RH

Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) sont à déposer sur le site lasecurecrute.fr au plus tard le 18 avril 2025.

Sans retour de notre part au delà du 18 avril 2025, veuillez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature.

Les premiers entretiens auront lieu fin avril.

Vous êtes invité(e)s à préciser le calendrier de l'alternance (école / entreprise) ainsi que les objectifs pédagogiques du diplôme visé.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !