Coordinateur Parcours d'Inclusion Vers l'Emploi H/F Association Tzcld 88

Capavenir Vosges - 88

CDD

Résumé de l'offre

11,88 € / heure
🕑 6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Au sein de l'association, vos missions sont :
- Informer, rencontrer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi (PPDE) du territoire : mettre en oeuvre différentes actions, établir des diagnostics socioprofessionnels individuels, participer à la définition de la stratégie d'information et de mobilisation des PPDE...
- Mise en oeuvre du Parcours d'Inclusion vers l'Emploi (PIVE), accompagner les PPDE vers l'emploi : développer et faire évoluer le PIVE, mobiliser l'offre d'accompagnement individuel et collectif de droit commun et les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation existants au bénéfice des PPDE du territoire pour travailler sur la levée des freins à l'emploi, organiser l'animation du groupe de volontaires pour préparer les emplois et la remise en emploi, organiser la rencontre entre les acteurs économiques du territoire et les PPDE...
- Mobiliser ou, le cas échéant, construire avec les acteurs du territoire toutes les solutions pour permettre à toutes personnes privées durablement d'emploi de sortir de cette situation
- Préparer, en lien avec l'équipe de direction de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), les embauches au sein de l'EBE : intégration de nouveaux salariés
- Recensement et développement de nouvelles activités : recenser les travaux utiles au territoire, évaluer la supplémentarité des potentielles nouvelles activités...

Des déplacements locaux sur tout le territoire sont à prévoir, en utilisant la voiture de service mis à disposition par l'employeur.

Connaissances et expériences :
- Une bonne connaissance du monde de l'Economie Sociale et Solidaire, en particulier de l'insertion par l'activité économique, et du fonctionnement des structures associatives,
- Connaissance des territoires habilités et émergents appréciée
- Expérience professionnelle demandée dans l'accompagnement de publics en difficulté, dans l'insertion.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Sélectionner des candidats pour un poste, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Organiser et développer son réseau professionnel, Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Coordinateur Parcours d'Inclusion Vers l'Emploi H/F

Association Tzcld 88

Capavenir Vosges - 88
CDD

Publiée le 12/03/2025 - Réf : 189JYCN

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