Mecanicien Aeronautique B1 H/F 2A Expert RH
Roissy-en-France - 95 IntérimSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 16 - 20 € / heure
- 🕑 18 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un fort accroissement de son activité maintenance, nous recherchons pour notre client, spécialiste de la maintenance hangar et piste sur programmes Embraer 170/190 et Airbus A320 Family, un Mécanicien Aéronautique B1 (H/F).
Vos principales missions seront de :
Exécuter les Opérations de Maintenance sur avions Embraer 170/190 et Airbus A320,
Réaliser les tâches de l'entretien programmé : travaux lancés par le Part M,
Réaliser les tâches de l'entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général,
Prendre en compte les travaux lancés par l'exploitant sur l'escale d'affectation,
Respecter la réglementation,
Appliquer la documentation avion en vigueur,
Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur,
Collaborer de façon active lors de la venue d'une équipe d'intervention extérieure à l'escale (renfort, équipe de dépannage...),
Certifier les travaux exécutés,
Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur,
Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS),
Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l'activité,
Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l'indisponibilité machine vers l'exploitant,
Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité,
Transmettre les consignes d'une manière générale,
Appliquer les opérations logistiques de l'escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur,
Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l'escale,
Participer aux tâches d'entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages...),
Alimenter le REX par le retour d'expérience,
Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l'amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance aéronautique de type :
Bac Pro option MSC
Vous avez au moins 5 années d'expérience en mécanique avion et vous êtes éligible à la licence EASA Part 66.
Vous êtes idéalement titulaire d'une Qualification Type Embraer ou A320;
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation applicable à la Maintenance aéronautique,
Connaissance des règles de sûreté applicables à l'activité de maintenance aéronautique,
Application des procédures de travail,
Utilisation de la documentation avion,
Bonne maîtrise des modules métiers du logiciel AMOS.
Licence 66, B1 ou B1/B2 ; APRS ; QT Avion & être éligible aux requis de sûreté pour l'obtention de badge aéroportuaire.
Compétences comportementales :
Adaptabilité
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Force de proposition
Sens des responsabilités
Langue(s) : Anglais (B1)
Logiciel(s) : Pack Office ; AMOS ; logiciels spécifiques métiers
Plusieurs postes sont à pourvoir avec indemnité de grand déplacement calendaire.
L'entreprise
2A EXPERT RH : Votre Partenaire en Recrutement et Intérim Aéronautique
Depuis 2012, 2A EXPERT RH est une agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie et de l'Aéronautique, offrant des conseils avisés et un accompagnement personnalisé à nos clients à travers la France et l'Europe pour leurs besoins en recrutement.
Avec des agences réparties dans toute la France, notre société bénéficie d'une expérience solide dans le domaine, avec un vivier de profils hautement qualifiés et une équipe administrative performante dévouée au bien-être de nos intérimaires.
Nos Engagements :
Placer l'excellence au coeur de toutes nos actions, que ce soit dans nos relations avec nos clients, nos collaborateurs permanents ou intérimaires.
Croire que chacun a sa place et son utilité dans notre organisation. Notre objectif est de cultiver des relations humaines basées sur l'excellence et le respect mutuel.
La transparence est notre philosophie de travail. Nous mettons en avant des règles claires d'organisation, des processus définis et des méthodes transparentes pour avancer en toute confiance avec nos partenaires et nos collaborateurs.
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Cooptation
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