
Estimateur de Coûts H/F Edvance
Lyon 7e - 69 CDISuper recruteur
- 45 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
Intégré(e) à l'équipe Project Control Management (PCM), vous serez en charge des estimations de coûts pour les prestations d'achat de matériel et de montage de l'îlot nucléaire qu'Edvance réalise pour la Direction de projet EPR2.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Devenir référent(e) sur l'estimation des coûts prévisionnels de contrats nécessaires à la réalisation des activités au périmètre de l'ilot nucléaire :
- Animer la définition du corps d'hypothèse avec la collaboration des interlocuteurs techniques du projet, les Project Managers, les acheteurs, ainsi que les planificateurs et contrôleurs de gestion de l'équipe PCM ;
- Concevoir et maintenir à jour les outils et bases de données de chiffrage de coûts ;
- Réaliser les analyses et synthèses pertinentes, visualiser les données, les archiver et les documenter ;
- Mettre à jour les estimations de coûts des contrats en cas d'évolutions des quantités, des prix et des modifications du projet ;
- Tenir à jour la vision synthétique du coût à terminaison du projet sur le périmètre suivi et informer la direction du projet.
- Présenter les estimations et recommandations dans les comités et instances de décisions du projet :
- Préparer des revues de costing avec le client (MOE), qui a confié la responsabilité du costing à Edvance sur son périmètre ;
- Etre en appui du client pour justifier d'éventuels écarts par rapport à l'Offre remise à l'Etat ;
- Contribuer aux plans d'action de maîtrise des coûts des contrats
- Chiffrer le contrat en amont de l'appel d'offres en fonction du cahier des charges ;
- Analyser les prix de la commande et justifier les éventuels écarts - avec l'attendu ;
- Etre en appui du Supply Chain Manager, des Project Managers, - des acheteurs et responsables techniques de contrats ;
- Participer au processus budgétaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Gestion de Projet.
Idéalement, vous avez une expérience dans l'ingénierie nucléaire, au sein de bureau d'études ou projets complexes, et dans les processus de réponse à appel d'offres.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre autonomie.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Une communication claire à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'un sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement seront vos principaux atouts pour réussir dans ces missions.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
-
Avantages CSE (chèques sport et culture)
-
Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Bienvenue chez Edvance
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous vous proposons :
De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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