Encadrant de Service de Securite Incendie H/F AP-HP

Détail du poste

MétierSécurité au travail et environnement
Intitulé du posteENCADRANT DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service
La Direction de la Sécurité regroupe trois départements : la prévention des risques incendie; la sureté - anti malveillance; la sécurité sanitaire et environnementale

Liaisons hiérarchiques :
- Le Directeur des investissements en charge de la direction fonctionnelle DISN.
- Le Directeur de la Sécurité
- Un Ingénieur Sécurité Incendie

Liaisons fonctionnelles :
- L'ensemble des services utilisateurs du Groupe Hospitalier
- L'ensemble des acteurs de la DISN (service technique, équipements, administratif)

Vos missions
MISSIONS GENERALES :

Sous l'autorité du Directeur des Investissements et des Services Numériques et du Directeur de la Sécurité, déterminer et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie de l'hôpital Trousseau.

MISSIONS PERMANENTES :
- Elaboration, mise en place et gestion de l'organisation du service de sécurité incendie et de son activité.
- Encadrement de l'équipe de sécurité incendie, gestion et développement des personnels.Pilotage, animation, communication et motivation de l'équipe.
- Evaluation des objectifs fixés, mesure des résultats et performances collectives et/ou individuelles
- Suivi, accompagnement et assistance sur les opérations de travaux en lien avec les conducteurs d'opérations en tant qu'expert technique dès les études jusqu'à la réception.
- Elaboration, mise en place et suivi de plans d'actions dans son domaine d'activité et sur toutes missions transverses qui lui sont confiées par ses responsables
- Conseil, assistance et expertise technique concernant les choix sur les projets et les activités dans le domaine de la sécurité incendie
- Intervention en tant qu'expert technique sur toutes les problématiques en lien avec la sécurité incendie y compris participation aux instances (CHSCT...)
- Information et conseil auprès des personnels et des utilisateurs
- Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités et sur toutes missions spécifiques qui lui sont confiées par sa hiérarchie.
- Représentation de l'AP-HP lors de séminaires et journées d'études et des échanges inter-hôpitaux
- Planification, organisation, contrôle et reporting des activités : réalisation du bilan d'activité, tenue à jour des registres de sécurité, organisation et suivi de la maintenance et des contrôles réglementaires et leur levées de réserves, suivi des avis des commissions de sécurité. Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques.
- Mise au point des supports de formation
- Réalisation de la formation des Equipes Locales de Sécurité, des cadres et des personnels des laboratoires
- Etablissement, actualisation, organisation, diffusion et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques
- Préparation et participation aux commissions de sécurité et accompagnement dans les relations avec la Préfecture de Police de Paris

Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :
- Rédaction de GN6

Profil recherché
LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme de niveau 5 pour TSH (Bac +2) ou niveau 4 pour TH (Bac), ou avec une expérience professionnelle significative attestant d'un niveau de qualification équivalent
- Aptitude et expérience professionnelles dans le métier de la sécurité incendie
- SSIAP 3

LES CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
- Expertise technique en sécurité incendie
- Management,
- Connaissance en conduite d'opérations de travaux
- Connaissances générales sur la gestion technique et l'exploitation des bâtiments
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel...)

LES QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Sens du relationnel et de la communication, développement du réseau professionnel
- Aptitude à l'encadrement, à la négociation, à l'animation de groupe de travail
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Sens du dialogue et de l'argumentation
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Arbitrage et prise de décision

PARTICULARITES DU POSTE
- Expérience de management d'équipe
- Expérience dans le domaine hospitalier
- Expérience dans le suivi de travaux

Horaires de travail100 % en Forfait cadre, avec une heure de pause méridienne

Description de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.
Service d'affectationservice sécurité incendie
Référence de l'offreSUN-11566