Installateur - Installatrice de Systèmes de Sécurité Alarme et Détection Incendie H/F Pôle Emploi
Provins - 77 CDI- 1 802 - 2 200 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Recherchons un(e) technicien(ne) pour de la maintenance de systèmes de sécurité/alarme sans fils chez les particuliers ou chez les professionnels.
Vos missions :
- Changement de piles, ou changement de l'appareil défectueux, ou changement d'installation complète.
- Conseil clients important : proposition de l'ajout de produits complémentaires sur une installation déjà existante.
Votre profil :
- Connaissances techniques obligatoires
- Aisance relationnelle
- Habilitation électrique BR + Habilitation Pyrotechnique.
Une expérience dans le secteur de l'alarme et du commerce sont impératives.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Communication avec les clients, Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, Déployer et mettre en service une installation domotique connectée, Effectuer la maintenance préventive des équipements installés, Installer des systèmes de sécurité et de surveillance, Organiser une prestation d'assistance technique, Participer à la mise en service des installations, Réaliser des opérations de fixation, Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent...),Réaliser les essais de fonctionnement, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Provins - 77
- CDI
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