Assistant de Service Social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale à Temps Partiel 50% Nord-Est du Départementvallée du Lot H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre hospitalier départemental la Candélie recrute à mi-temps 50%, un Assistant de service social OU un Conseiller en économie sociale et familiale en Extra hospitalier pour le Nord-Est du départemental (Vallée du Lot).

Missions principales

I. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif
- Accueillir, évaluer, informer et orienter,
- Favoriser l'accès et le maintien au droit,
- Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables,
- Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide,
- Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social,
- Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants,
- Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif

II. Développer, formaliser et optimiser le partenariat
- Connaître les dispositifs, services et institutions existants
- Assurer l'interface entre le patient, la famille, le service de soin et la communauté au sens large, permettant une approche globale de l'usager
- Rendre lisibles et compréhensibles les actions des différentes institutions autour du patient
- Permettre une meilleure diffusion de l'information
- Organiser des échanges partenariaux autour de thèmes ciblés et d'actualité : vieillissement, dépendance, maltraitance, handicap, péri-natalité,.

III. Veille sociale, expertise et formations
- Assurer une veille documentaire, actualiser ses connaissances et les données partagées dans la boîte commune service social
- Enrichir sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue : actualiser ses connaissances et développer ses compétences.
- Sensibiliser et informer les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la législation et l'action sociale
- Maintenir et faire évoluer les modalités de communication entre les assistantes sociales de l'établissement afin de partager des informations nécessaires à la pratique professionnelle.
- Accueillir et soutenir les nouveaux professionnels assistants sociaux, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.

Savoir-être :
- Etre à l'écoute et être bienveillant
- Travailler en autonomie
- Etre réactif et s'adapter
- Avoir un sens relationnel et de la communication
- Avoir des capacités d'organisation

Savoir-faire :
- Maitriser les écrits professionnels
- Conduire un entretien
- Respecter la confidentialité
- Travailler en inter et pluridisciplinarité

Cadre règlementaire :
Titulaire du diplôme d'Assistant de service social ou CESF Obligatoire
Contrat : CDD 6 mois renouvelable, poste à vocation pérenne
Quotité : mi-temps (50%)
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
Extra hospitalier, territoire d'intervention Nord-Est du département (Vallée du Lot)
Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique
Avantages : CGOS (aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)