CDD - Atsem H/F Cu Grand Besancon Metropole
Besançon - 25 CDD- 🕑 4 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute des ATSEMS remplaçants.es au sein du Service Patrimoine et Logistique de la Direction Education (CDD)
Missions :
L'agent.e est placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur d'école et les enseignants.
En l'absence de l'agent.e normalement en poste dans l'école maternelle, l'agent.e est chargé.e de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène des enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Membre de la communauté éducative, l'agent.e peut participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants sous leurs responsabilités.
Dans le cadre du protocole sanitaire des écoles, l'agent.e assure également la désinfection à l'aide de produits spécifiques des surfaces fréquemment touchées (ex : sanitaires, tables, rampe escalier, poignées de porte et de fenêtre, interrupteurs.)
Equipements mis à disposition :
blouse, masques, gants
Observations :
Contraintes particulières liées au calendrier scolaire.
Exemple d'horaires de travail pour le remplacement d'un agent à 100% : 6h45 à 12h15 et 13h15 à 17h le lundi, mardi, jeudi et vendredi ; mercredi non travaillé en temps scolaire
Profil recherché
Profil :
CAP petite enfance exigé ou Bac Pro accompagnement soins et services à la personne avec expérience avérée en école maternelle
Compétences relationnelles avec les enfants, les parents et les enseignants
Expériences d'entretien de locaux professionnels
Sens du contact, esprit d'équipe
Adaptabilité
Discrétion
Bonne aptitude physique
Date limite de candidature : 30 juin 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
La direction concernée prendra contact avec les candidats en fonction des besoins de remplacement.
Contacts :
Au sein du service : chargé.e.s de gestion au **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Besançon
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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- Besançon - 25
- CDD
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