Poseur de Poêles H/F Camo Interim
Cherbourg-en-Cotentin - 50 Intérim- 11,88 - 14,50 € / heure
- 🕑 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un POSEUR DE POÊLES H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- La pose et la mise en service de poêles à bois et poêles à granulés
- Le retrait des anciens équipements de chauffage
- Le gainage
- Les petits travaux de placo et divers travaux de finition
- La modification des toitures
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro en plomberie ou justifiez d'une expérience réussie ou significative sur ces fonctions.
Doté de solides connaissances en installation de poêles à bois et à granulés, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
Des connaissances en pose de placo, maçonnerie et électricité sont un plus. Idéalement, vous avez également des compétences en couverture.
Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux, et avez le souci du travail de qualité.
Vous travaillerez en toute autonomie avec un véhicule fourni par l'entreprise afin de vous rendre sur les différents chantiers, permis B souhaité.
Mission d'intérim avec possibilité d'embauche.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
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CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Poser une cheminée, Réaliser des enduits, Réaliser un conduit de fumées
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Intérim
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