Chargé de Mission Auprès du Directeur Général des Services H/F Mairie
Moussy-le-Neuf - 77 CDD- 1 805 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La commune de Moussy-le-Neuf (Seine-et-Marne) recherche un(e) Chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des Services (DGS) pour piloter des projets transversaux et stratégiques pour la collectivité. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la réflexion et à la mise en oeuvre de projets structurants pour le territoire.
Missions
Sous l'autorité du DGS, vous serez chargé(e) de :
- Piloter et coordonner des projets transversaux, tels que :
o La mise à jour et l'actualisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
o La réflexion et l'étude de faisabilité pour la création d'une maison de santé, en valorisant les préfabriqués actuellement utilisés comme collège temporaire.
o L'accompagnement d'autres projets stratégiques pour la commune.
- Assurer la gestion du courrier en l'absence du DGS du Maire : suivi, traitement et coordination des réponses en lien avec les services concernés.
- Préparer les instances municipales en lien avec le DGS (conseils municipaux, bureaux municipaux, commissions) en appui au DGS : rédaction des ordres du jour, comptes rendus et suivi des décisions.
- Élaborer des notes et des rapports d'aide à la décision pour les élus et la direction générale.
Profil recherché
- Formation supérieure en administration publique, gestion de projets ou sciences politiques.
- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou dans la gestion de projets publics.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en transversalité.
- Force de proposition et autonomie dans la gestion des missions confiées.
Conditions du poste
- Statut : Contrat de 6 mois renouvelable
- Lieu de travail : Mairie de Moussy-le-Neuf
- Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Date de prise de poste : Dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Moussy-le-Neuf - 77
- CDD
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