Technicien de Maintenance Mécanique H/F Pôle Emploi
Calais - 62 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Société spécialiste en équipements pour convoyeurs à bande, recherche un technicien de maintenance mécanique H/F qui
renforcera l'équipe composée d'un technico-Commercial et de trois techniciens pour les prestations techniques, en intervenant chez nos
clients du secteur industriel (carrières, sidérurgie, etc.) pour : montage d'équipement neuf, opérations de maintenance, visites de contrôle,
et interventions sur pannes.
Vous devez donc :
- Assurer les interventions techniques (installation et maintenance) en binôme avec un technicien confirmé
- Respecter les temps planifiés des interventions
- Respecter les règles de sécurité et de qualité
- Être responsable de votre équipement et de sa conformité
Environnement de travail :
Environnement poussiéreux de nos lieux d'interventions. Travail en milieu exigu et en hauteur
CERTIFICATIONS : Posséder le CACES Nacelle et une habilitation Travail en hauteur serait un plus
PRE REQUIS : Sens relationnel (au sein de la société et avec les clients), esprit d'équipe, rigueur, organisation et faculté d'adaptation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Maintenance et/ou mécanique
Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation, Connaissances en mécanique, lecture de plan, découpe, meulage, assemblage mécanique..., Pack Office et outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Calais - 62
- CDI
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