Chef de Quart en Industrie Alimentaire H/F Innov'ia
Segré-en-Anjou Bleu - 49 CDI- 14,11 - 15,27 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Organisé(e), flexible et disposant bonnes capacités d'écoute et de communication, vous accompagnez et encadrez une équipe de pilotes de production, opérateurs de production et éventuellement intérimaires.
Vous exercez vos fonctions sous la Responsabilité du Responsable de Production
Le ou la Chef de quart est responsable des hommes et des femmes qui constituent l'équipe, il/elle est garant(e) de la qualité de la production et de la sécurité des pilotes et opérateurs de production sur l'ensemble des ateliers du site durant son quart. Il/elle est donc au premier niveau de la hiérarchie dans l'atelier.
Vos missions : (liste non exhaustive)
- Encadrer les pilotes, agent/opérateur de production / intérimaires
- Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production
- Transmettre et expliciter les instructions de production
- Organiser et encadrer l'intervention du technicien de maintenance (intervention suite arrêt ou préventif-amélioratif)
- Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
- Suivre et faire respecter les temps de pause et valider les enregistrements sur le registre de pause
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité produits et personnel
- Organiser et optimiser les temps des opérations de production en gérant la ressource main d'oeuvre disponible et disponibilité machine
- Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
- Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de fabrication
- Participer activement aux réunions quotidiennes site (remonte les informations du terrain et redescend les décisions/orientations prises - compte rendu de quart)
- Rendre compte quotidiennement des événements de production, personnel, sécurité et qualité sur compte-rendu journalier.
Être force de proposition :
Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et dans l'optimisation des ateliers ;
Remonter tous incidents sécurité qualité à son N+1 ou dérives comportementales.
Formation : Bac +2/BTS/Ingénieur.
Idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement et le milieu industriel (de préférence agroalimentaire ou pharmacie) est souhaitable.
Travail posté en 3X8 (6h-14h10 / 14h- 22h10 / 22h-06h10) avec possibilité de travailler le week-end sur une période définie.
Port de charge 25kg / Port de masque ventilé.
De plus, vous bénéficierez :
Des variables de paie liées au travail de nuit et des primes afférentes (paniers, habillage, consigne) ;
Prime annuelle
Mutuelle et prévoyance intégralement financées par l'employeur
Épargne salariale
Accords de participation et d'intéressement
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Règles de sécurité, Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-, Optimisation des processus de production, Planification des besoins en matières premières, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement, Assurer la traçabilité des produits alimentaires, Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser le travail d'une équipe, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDI
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