Moniteur d'Atelier en Esat Lyon 9 CDI H/F Domino RH
Lyon 9e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le moniteur d'atelier en ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) a pour mission d'encadrer et de soutenir les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs activités professionnelles au sein de l'atelier. Son rôle consiste à organiser le travail, à adapter les tâches en fonction des capacités des travailleurs, à favoriser leur autonomie professionnelle, et à assurer un accompagnement éducatif et social. Le moniteur d'atelier travaille en collaboration avec d'autres professionnels pour contribuer au développement des compétences des travailleurs en situation de handicap.
Les principales missions du Moniteur d'atelier sont les suivantes :
- Encadrer et animer les travailleurs en situation de handicap, favorisant leur participation active et leur autonomie au sein de l'atelier.
- Planifier et organiser les activités liées aux espaces verts, incluant la conception, la plantation, l'entretien et l'aménagement paysager.
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches, tout en adaptant les consignes aux capacités des travailleurs.
- Assurer le suivi pédagogique et professionnel des travailleurs en favorisant leur progression et leur épanouissement au sein de l'atelier.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les actions en fonction des besoins individuels des travailleurs.
Le profil recherché
- Formation : Diplôme en travail social, éducatif, ou dans le domaine du handicap (DEME, DEES, Bac Pro, BTS...).
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipes ou d'ateliers, idéalement en ESAT ou dans un environnement similaire.
- Une expérience da, s le domaine de l'industrie serait un plus
- Bonne connaissance du milieu du handicap et des outils d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Actions sociales et culturelle CSE
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