Fraiseur Régleur Programmeur H/F Start People
Montceau-les-Mines - 71 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 24 000 - 27 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Fraiseur régleur Programmeur (H/F)
Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un FRAISEUR REGLEUR PROGRAMMEUR (H/F) pour l'un de ses clients.
Sous la responsabilité du directeur technique, votre mission consistera à :
- Monter et régler la pièce, les outils, sur la machine à commande numérique
- Créer le programme d'usinage
- Sauvegarder les programmes
- Modifier les paramètres d'usinage sur la machine CN
- Réaliser les opérations de fraisage
- Réaliser la fabrication de contrôle de la 1ere pièce
- Identifier l'origine d'une non-conformité de la pièce
- Effectuer les retouches de pièces après validation du Directeur technique
- Ebavurer les pièces
- Réaliser un changement de série
- Tutorer les nouveaux entrants du secteur
- Manipuler les pièces manuellement ou à l'aide d'un pont roulant
- Effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Identifier les potentielles dérives, en alerter le Directeur technique et proposer des solutions
- Aider au diagnostic des pannes
- Etre polyvalent sur plusieurs machines.
Conditions
- Poste en journée (8h - 16h30)
- Lundi au vendredi
- 35h/semaine
Le profil recherché
Vous détenez une formation en Fraisage sur CN accompagné d'une première expérience réussie à un poste similaire dans le domaine de l'industrie métallurgique.
Compétences (Savoir-faire)
- Lecture de plan et documents techniques
- Maitriser les techniques de fraisage
- Utiliser des équipements de contrôle dimensionnel
- Maitriser les logiciels de commande numérique
- Connaitre le langage de programmation des machines CN et modifier des paramètres d'usinage
- Connaitre les conditions de coupe et les outillages associés (outils coupants)
- Savoir diagnostiquer les pannes
Habilitations en cours de validité
- CACES R484 pont roulant Cat 1 (souhaité)
Vos atouts clés au poste : autonomie, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'analyse.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- Montceau-les-Mines - 71
- CDI
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