Manager Logistique Magasin H/F General Mills
Tilloy-lès-Mofflaines - 62 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
HÄAGEN-DAZS, fabriquant de crèmes glacées et sorbets pour l'international,
recherche, pour son usine de Tilloy les Mofflaines (Arras-62), son
RESPONSABLE LOGISTIQUE MAGASIN
F/H en CDI
Häagen-Dazs, synonyme de qualité et d'excellence, recherche son (sa) Responsable Logistique pour son site d'Arras.
Ce poste clé est crucial pour le succès de notre unique site de production global et offre une opportunité unique de contribuer à la distribution de nos produits dans plus de 90 pays.
L'importance stratégique de ce rôle :
Le/la Responsable Logistique Magasin est le chef d'orchestre de l'ensemble des flux physiques de notre site, garantissant l'approvisionnement continu de la production et l'expédition efficace de nos produits finis à travers le monde.
Ce rôle est au coeur de la performance de l'usine et impacte directement la satisfaction de nos clients et la rentabilité de l'entreprise. En optimisant les flux logistiques, le/la responsable contribue à minimiser les coûts, à maximiser la productivité et à maintenir la qualité irréprochable qui fait la renommée d'Häagen-Dazs.
Le contexte :
Le site d'Arras, en activité depuis 1992, est le seul site majeur de production global d'Häagen-Dazs du groupe General Mills. Il gère des opérations complexes d'entreposage (ambiant, froid, surgelé) et de transport (routier et maritime) pour approvisionner le monde entier.
Le/la Responsable Logistique Magasin, rattaché(e) au Responsable Logistique Site, supervise ces activités et coordonne une équipe d'environ 50 personnes.
Vos missions principales :
- Sécurité & Sécurité Alimentaire : Garantir le respect des normes de sécurité et de sécurité alimentaire pour l'ensemble de l'équipe, en promouvant une culture de prévention et en contribuant activement à l'amélioration des indicateurs. Cette responsabilité est primordiale pour assurer la sécurité de nos employés et la qualité de nos produits.
- Management d'équipe : Animer, motiver, et développer une équipe d'environ 50 personnes. Vos responsabilités incluent l'intégration des nouveaux arrivants, la formation continue, le développement des compétences et la promotion de la polyvalence. Vous menez les entretiens professionnels, gérez les plannings et veillez au respect des procédures et des délais. Votre leadership est essentiel pour créer un environnement de travail performant et collaboratif.
- Optimisation Logistique : Piloter l'ensemble des opérations logistiques, de la réception des matières premières et emballages à la livraison des produits finis, en passant par l'approvisionnement des lignes de production. Vous anticipez les besoins en ressources (humaines et matérielles), optimisez la gestion des plannings de transport et recherchez constamment des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. La maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, est indispensable.
- Amélioration Continue : En tant que leader et animateur des revues opérationnelles, vous identifiez les axes d'amélioration des processus, des outils et de l'organisation logistique. Vous êtes force de proposition pour l'automatisation et la digitalisation des opérations. Vous analysez et résolvez les anomalies, gérez les litiges et participez activement à la rationalisation des opérations.
- Collaboration : Assurer une communication fluide et efficace avec les différents services internes (production, qualité, etc.), les fonctions achats et logistique européennes de General Mills, ainsi qu'avec les prestataires logistiques externes. Votre capacité à collaborer efficacement est essentielle pour garantir la coordination des activités et la satisfaction de nos clients.
Le profil recherché :
- - Expérience significative en management d'équipe dans un environnement logistique exigeant, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
- Maîtrise des processus logistiques (approvisionnement, entreposage, transport) et des outils informatiques (ERP, idéalement SAP).
- Capacité à piloter des projets d'amélioration continue, incluant l'automatisation et la digitalisation.
- Leadership, sens de l'organisation, rigueur, proactivité et capacité à gérer les priorités.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Nous offrons :
- L'opportunité de rejoindre un leader mondial sur le marché de la crème glacée haut de gamme.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée.
- Des opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de General Mills.
- Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la performance du site.
Postulez dès maintenant pour relever ce défi passionnant !
Présentation de l'entreprise
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d'ordre d'être une force positive, un environnement permettant de favoriser l'apprentissage, d'explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand coeur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l'alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de Confirmation à réception de la Candidature
-
Si CV sélectionné, premier échange avec une personne de l'équipe recrutement
-
Si l'étape est concluante, organisation d'un échange avec le/la le/la futur/e Manager
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Envoi de tests (compétence analytique et verbale + "personnalité")
-
Entretien avec le/la Responsable RH/ HRBP du périmètre concerné
-
Potentiellement un dernier échange avec l'un/une des futurs/es Stakeholder
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Proche transport en commun
-
Nombreux commerces et infrastructures sportives à proximité
-
Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Rémunération variable
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
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Café offert
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Organisation de conférence & workshops
-
Cantine disponible sur place
Bienvenue chez General Mills
Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d'être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l'avenir.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tilloy-lès-Mofflaines
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureEstimation haute
59 000 € / an 4 917 € / mois 32,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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