Tourneur Fraiseur Conventionnel H/F Synergie
Nanterre - 92 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client développe, conçoit et fabrique des électro-mécanismes destinés aux marchés particulièrement exigeants de l'Aéronautique, de l'Armement et du domaine Spatial, ainsi qu'à des applications de l'Industrie nécessitant des performances particulières ou soumises à des environnements spécifiques.
En tant que Tourneur/ Fraiseur conventionnel H/F sur le site de Nanterre (92) vos missions seront les suivantes :
- Reprises des pièces mécaniques sur un Tour conventionnel.
- Mise en place des pièces - Rangement.
- Vous réalisez la fabrication de pièces à l'unité ou de toute petite série.
- Vous retouchez des pièces, dans le cadre de réparation ou de maintenance.
- Vous maîtrisez la lecture & prise en compte de plans.
- Vous effectuez les opérations de contrôles des pièces fabriquées et assurez si nécessaire les
opérations correctives.
Contrat : CDI
Salaire : entre 30K€ et 36K€ selon l'expérience.
Tickets restaurant
Diverses primes : Prime Vacances, Gratification, Prime d'intéressement et participation,
Abondement, Epargne salariale, Mutuelle.
Le profil recherché
- Personnalité rigoureuse, exigeante, appréciant le travail en équipe.
- CAP/CQP ou Bac Pro tourneur - fraiseur apprécié
- Expérience 2 ans exigée dans un poste similaire.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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