

Chargé de Communication Digitale et Éditoriale H/F Orano
Châtillon - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Communication, le/la chargé(e) de communication digitale/éditoriale accompagne l'équipe communication dans la gestion de divers projets digitaux internes/externes et éditoriaux.
Au cours de son alternance, le/la chargé(e) de communication digitale et éditoriale aura pour mission :
DIGITAL
Evolution de l'écosystème web du groupe
Accompagner le chef de projet Orano dans la mise en oeuvre de la refonte de l'ecosystème web du groupe pour une première mise en ligne fin 2025. Suivi de projet et participation à toutes les étapes en cours de la refonte (UX/UI, A/B testing, dev...)
En parallèle de la refonte, participer à la gestion des sites internet du groupe dans le respect de la norme RGAA : environ 20 sites worldwide
Participer à l'animation du réseau des contributeurs / webmasters
Suivi de l'intranet
Accompagnement des contributeurs dans la mise à jour de leurs sites
Conception et développement de nouveaux services digitauxen phase avec les tendances digitales actuelles et prospectives...
Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux formats soutenant nos discours internes et externes
Création de supports digitaux innovants pour le groupe
Veille digitale
Créer et mettre à jour des contenus intranet et internet via un CMS, être force de proposition dans l'amélioration et l'évolution de la mise en forme et mise en avant des contenus
EDITORIAL
Produire des contenus éditoriaux répondant aux enjeux du groupe
Concevoir et réaliser des visuels ou des supports de communication print et digitaux. Travail de création en cohérence avec la charte graphique du groupe
Accompagner l'équipe contenus dans le pilotage de projets éditoriaux internes et externes
Le poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des projets à réaliser et de l'appétence des candidats.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation Bac +4/5 Master communication/marketing digital, culture et métiers du web, management de projets.
Compétences requises
Gestion de projet
Connaissance de la suite O365
Maquettage / prototype (Figma, Adobe XD)
Maîtrise des logiciels de création graphique et vidéo : suite ADOBE, logiciels de montage vidéos, de retouche photo et de publication de contenu sur le web
Grandes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
Bonne maîtrise de l'anglais
Qualités requises
Capacité à travailler en mode projet et en équipe
Autonome, organisé
Capacité à prioriser et respecter les délais
Excellent relationnel
Capacité oratoire et de pédagogie
Créativité et prise d'initiative
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
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Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
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Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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