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Plombier·ère.S - Fontainier·ère.S H/F Cu Grand Besancon Metropole

Besançon - 25
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute des plombier.ères - fontainier.ères au sein du Département Eau et Assainissement

Missions :

Assurer les missions générales d'entretien de toute nature sur le réseau d'eau potable, les branchements et le réseau d'eau salée : vérifications, maintenance, renouvellement de compteurs, etc.,
Poser des conduites en fonte ou en PeHD et des branchements pour les travaux neufs et assurer les travaux nécessaires au bon fonctionnement du réseau,
Contrôler, surveiller et assurer la maintenance des divers équipements du réseau,
Réaliser des travaux de terrassement,
Mettre en oeuvre les objectifs Qualité Sécurité Environnement du service.

Profil recherché

Connaissances de bases en plomberie et en fontainerie (niveau CAP/BEP) ou expérience professionnelle associée à une formation continue
Connaissance des règles de sécurité au travail
Notions en hydraulique urbaine et travaux d'entretien, et en lecture de plans
Autonomie et rigueur
Bonnes aptitudes physiques
Sens du travail en équipe
Permis B exigé, permis E souhaité

Conditions particulières :

Participation à l'astreinte

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

Vous pouvez devenir fonctionnaire sans passer de concours. Le recrutement direct sur le grade d'adjoint technique est possible.

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Contact :

Patrice PHILIPPE, chargé de gestion RH, service Recrutement GPEC, au **.**.**.**.**

Maximilien PARISOT, Chef du Service Exploitation Réseaux Eau et Assainissement, au **.**.**.**.** ou ****@****.**.

Date limite de candidature : 30 juin 2025

Les candidatures seront analysées dès leur réception, au fur et à mesure de leur arrivée, et jusqu'au 30 juin 2025

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Besançon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heure

Estimation haute

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

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Plombier·ère.S - Fontainier·ère.S H/F
Cu Grand Besancon Metropole
  • Besançon - 25
  • CDI
Publiée le 12/03/2025 - Réf : 189HMSJ

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