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Directeur du Centre Social d'Endoume H/F Centre Socio-Culturel D'endoume

Marseille 7e - 13

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le Centre Social d'Endoume :
Le Centre Social et culturel d'Endoume, surnommé « le 285 », est un lieu, en plein coeur de Marseille où, depuis 50 ans, la convivialité rime avec solidarité !
Avec 40 salariés et des dizaines de bénévoles engagés, ce lieu offre bien plus qu'un simple programme d'activités : ateliers de français, animations culturelles et sportives, épicerie solidaire, multi-accueil, crèche pour les tout-petits et centre aéré rythment la vie locale et créent du lien entre les générations.
Pour poursuivre cette belle aventure et inscrire le 285 pleinement dans le 21e siècle, le Conseil d'Administration souhaite recruter un(e) directeur(trice) inspiré(e), capable de jongler avec les idées, les budgets et les imprévus et prêt(e) à relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d'aujourd'hui.
Si vous appréciez les aventures humaines où chaque idée compte, chaque sourire fait la différence, que vous aimez faire bouger un territoire et donner du sens à votre engagement, alors rejoignez-nous et envoyez votre CV !

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui du directeur(trice) adjoint(e), le directeur(trice) aura pour missions :
- Le pilotage et la gestion du centre social : Élaborer et mettre en oeuvre le projet social en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants. Veiller à l'évaluation de l'impact et l'utilité sociale des actions.
- Le management et l'animation d'équipe : Coordonner l'équipe de professionnels et de bénévoles ainsi que le Comité Social et Économique.
- La gestion administrative et financière : Assurer la gestion budgétaire, contrôle et validation de la comptabilité, la recherche de financements, le suivi des subventions (calendrier, encaissements, relances, suivi des écarts, rédaction...) et assurer la gestion des ressources humaines.
- Le développement et l'animation du réseau partenarial : Travailler avec les acteurs locaux(collectivités, associations, institutions).
- Le développement des actions et services : Imaginer, concevoir et coordonner des actions répondant aux besoins des habitants du territoire de 0 à 90 ans.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 dans le domaine de la gestion, du développement social, de l'animation ou domaine connexe : DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, Master 2.
- Expérience significative (au moins 10 ans) dans la direction, la coordination d'un centre social ou la gestion d'une structure associative ou privée.
- Compétences en gestion budgétaire, management d'équipe et conduite de projets.
- Connaissance des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités et des dispositifs sociaux.
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, leadership humain, sens du travail en réseau, capacité à innover et d'adaptation.

Nous offrons :
- Type de contrat : CDI
- Qualification : Cadre
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération : selon la convention ALISFA et expérience (minimum 47 000 Euros brut sur 12 mois)

Pour postuler :
- Envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.** avant le 30 mars 2025
- Date limite de réponse : 30 mars 2025
- Entretiens en présentiel le 9 et 11 avril 2025
- Prise de poste souhaitée courant mai 2025

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gestion budgétaire, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Développer un projet socioculturel, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer les ressources humaines, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public, Expérience sur un poste identique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heure

Salaire brut estimé

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Estimation haute

45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heure

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Merci pour votre retour !

Directeur du Centre Social d'Endoume H/F

Centre Socio-Culturel D'endoume

Marseille 7e - 13
CDI

Publiée le 12/03/2025 - Réf : 189HLZH

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

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