Job Coach Mobilité - Lahso - Lyon 03 H/F Association Hotel Social
Lyon 3e - 69 CDD- 2 220 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. L'association est composée d'une centaine de salariés exerçant sur 4 domaines : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.
Dans le cadre du développement de ses activités d'accompagnement à l'emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un de Job Coach, pour notre Lieu Ressources au Siège :
Un.e Job Coach, chargé.e d'accompagnement vers la mobilité - CDD de 1 an, à temps plein (potentiellement renouvelable) - dès que possible - Lyon 03
Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d'insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l'Ain, le Cantal, la Lozère et l'Allier.
L'accompagnement repose sur une collaboration étroite avec les réseaux locaux (structures d'hébergement, employeurs, acteurs de l'emploi) ainsi que les structures d'accompagnement du réseau EMILE sur chaque territoire, garantissant un suivi adapté aux besoins professionnels et résidentiels des candidats.
A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement Vers et Dans l'Emploi et le Logement (AVDEL) au sein d'une équipe de 4 professionnel.les, tous.tes sur le programme EMILE.
Le Job Coaching repose sur une méthode d'accompagnement spécifique visant à permettre aux personnes accompagnées de reprendre la main sur leurs vies en construisant avec eux leurs projets après avoir défini un objectif (Méthode IPS - Rétablissement). Dans cette démarche, vous rencontrerez les usagers.ères au cours de rendez-vous sur le Lieu Ressources, mais les aiderez aussi à franchir certains obstacles en les accompagnants dans leur projet de mobilité.
Vos missions principales :
- Accompagner les personnes de façon individualisée dans leur projet de mobilité par un retour à l'emploi et au logement sur un territoire d'accueil
- Etablir des diagnostics socioprofessionnels : diagnostic, plan d'action et accompagnement à la réalisation des projets individuels
- Identifier des besoins et accompagnement de l'ensemble de la famille de la personne à la mobilité.
- Faire le lien avec les acteurs locaux : collaboration avec employeurs, structures d'insertion et partenaires de l'accompagnement social sur les territoires.
- Organiser des immersions sur les territoires : préparation, suivi et facilitation de l'intégration des candidat.es sur les territoires d'accueil.
Votre profil :
- Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 et un parcours avec des compétences psycho-sociales confirmées (social, sciences sociales, psychologie, etc). Nous recherchons un profil qui souhaite un métier ou le lien social est au coeur du quotidien.
- Une expérience dans la conduite d'entretien à objectif professionnel sera appréciée.
- Une connaissance des dispositifs de l'accompagnement social et.ou de l'accès aux droits serait un plus dans votre candidature.
- Vous êtes capable d'adapter votre discours à votre interlocuteur.trice, de travailler et communiquer efficacement en équipe, de faire preuve de compromis et avez toujours de l'énergie à revendre.
- Le permis B serait un plus, mais les déplacements se réalisent en transports en commun
Vos conditions de travail et rémunération :
- Vous avez des horaires en journée sur 4,5 jours par semaine.
- Les bureaux du Siège sont situés à Lyon 03, accessible depuis la Gare Part-Dieu, en bus ou en métro.
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 5, indice 462 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2220,88 Euros brut.
- Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires à l'année (RCT), une indemnité de déplacement durable, des avantages CSE, prise en charge à 100 % des transports en commun.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lyon 3e - 69
- CDD
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