Chef de Projet Industrialisation H/F Rexia
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
- 40 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industrialisation F/H.
Vos principales missions en vue de l'industrialisation de nouveaux produits, et en interaction avec différentes fonctions de l'organisation :
- Coordination d'activité de développement des procédés avec des experts ;
- Planification d'activité d'experts ;
- Définition de la stratégie de développement ;
- Participation active aux tests et essais.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le candidat
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Un entretien RH et Technique combiné
-
Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien
-
Rencontre entre le candidat et le client
-
Un nouveau dans la team REXIA
Le profil recherché
- De formation Bac +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'industrialisation de lignes ;
- Vous possédez des bases solides en mécanique, et idéalement en machines spéciales ;
- Niveau d'anglais B2 minimum requis ;
- Savoir-être : force de proposition / leader / travail en équipe / relationnel / curiosité.
Le poste est à pouvoir sur Grenoble.
Raisons de nous rejoindre
-
Frais de déplacement et panier repas
-
RTT
-
Télétravail partiel et télétravail menstruel pour les femmes
-
Mutuelle famille prise en charge à 80%
-
CE externalisé
-
Prime de vacances et de participation
-
Rex'academie : Formations Gestion de Projet et Process Com
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Tables rondes / Échanges
-
Événements / Rencontres
Bienvenue chez Rexia
REXIA : être une société de conseil autrement.
Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.
Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.
Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- Frais de déplacement et panier repas
- Accord télétravail
- Mutuelle famille prise en charge à 80%
- HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs)
- Prime de vacances et de participation
- Formations Lean, Gestion de projet, Développement personnel
- Tables rondes / Échanges
- Événements / Rencontres
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