Surveillant - Surveillante de Baignade H/F Communaute Communes du Clermontais
Clermont-l'Hérault - 34 CDD- 🕑 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan.
Chaque BNSSA sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu.
Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de :
Surveillance et prévention des risques
- Veiller à la sécurité des usagers et prévenir les comportements à risque.
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur.
- Intervenir rapidement en cas d'incident (secours, premiers soins).
Accueil et information du public
- Renseigner les usagers sur les consignes de sécurité.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux règles d'hygiène.
Entretien et vigilance sur les installations
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel de secours.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Spécificités :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Connaître les procédures d'urgences.
- Disponibilité téléphonique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive
- Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique.
Profil :
- BNSSA à jour (PSE1).
- Expérience en surveillance appréciée.
- Sens du service public, rigueur et réactivité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - BNSSA à jour (PSE1)
Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-l'Hérault
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureEstimation haute
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Clermont-l'Hérault - 34
- CDD
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