Analyste Veille Appels d'Offres Marchés Publics H/F OctopusMind
Nantes - 44 CDD- 2 200 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un-e analyste de veille pour la détection des appels d'offres pour notre service de veille sur mesure.
Type d'emploi : CDD 5/6 mois, poste sur Nantes (présentiel mini 2/3 jours par semaine)
Ce n'est pas un poste de documentaliste, mais de veille/détection et d'analyse de marchés publics français ou étrangers (mini français/anglais)
Qui est OctopusMind ?
OctopusMind, spécialiste de l'Open Data économique, développe des services autour de l'analyse des données. Nous éditons principalement une plateforme mondiale de détection d'appels d'offres : www.j360.info
L'entreprise, d'une dizaine de personnes, développe ses propres outils pour analyser quotidiennement une grande masse de données, en alliant intelligence humaine et artificielle www.octopusmind.info
Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur habitant à proximité de Nantes. Nos bureaux sont dans le centre ville.
possibilité de télétravail 2/3 jours par semaine, une fois le métier maitrisé.
Nous vous proposons
- Sélection et analyse d'appels d'offres en fonction de profils clients
- Création de profil de veille client (outils informatiques internes)
- Mise à jour du sourcing (page web de publication d'appels d'offres)
- Gestion du cycle de vie du client (demande veille sur mesure, modification veille).
- Pas de prospection commerciale, uniquement demande client qualifiée
Vous participerez :
- Aux orientations produits
- Aux scripts de collecte de données
Vos capacités/compétences :
- Analyse rapide de documents
- Bonne compréhension des métiers des clients
- A l'aise avec les outils numériques
- Goût de l'autonomie
- Français/Anglais
Avantages :
Horaires flexibles - RTT - Titres-restaurant - Participation au transport - Épargne salariale - Plan d'intéressement
Télétravail/présentiel
Statut en fonction du diplôme/l'expérience (Syntec)
Processus de recrutement :
- CV + une présentation de votre profil - qu'est qui vous intéresse/quelles sont vos compétences par rapport à l'entreprise et aux missions proposées - à adresser uniquement par mail à ****@****.**
- Vous pouvez illustrer vos compétences avec des exemples
- Echanges et précisions par mail ou téléphone
- Entretien dans nos bureaux (avec quelques membres de l'équipe, -1h), puis vous serez invité-e à déjeuner avec nous.
- Offre (salaire en fonction de l'expérience/niveau)
SVP pas de démarchage pour de l'outsouring ou cabinet RH, merci
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser une veille documentaire, Sélectionner des informations documentaires
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Nantes - 44
- CDD
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