Psychomotricien - Psychomotricienne H/F Imp Castel de Navarre
Jurançon - 64 CDD- 2 600 - 2 620 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le psychomotricien(ne) en IME (Institut Médico-Éducatif) intervient principalement pour accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans le développement de leur motricité, de leur coordination et de leur relation au corps. Il évalue les besoins individuels et propose des séances adaptées visant à améliorer l'autonomie, l'expression émotionnelle et la socialisation. En collaboration avec les autres professionnels de l'équipe éducative, il contribue à la mise en place de projets thérapeutiques personnalisés.
Cette liste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des besoins du service.
- Évaluation et bilan psychomoteur :
- Le psychomotricien(ne) réalise des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les capacités motrices, sensorielles, émotionnelles et relationnelles des jeunes. Ce bilan permet de cerner les difficultés spécifiques de chaque enfant (troubles moteurs, coordination, gestion du tonus, repérage spatial, etc.).
- Il/elle observe les comportements, les réactions et les interactions sociales pour mieux comprendre l'impact du handicap sur le quotidien de l'enfant.
- Séances de rééducation psychomotrice :
- Sur la base de l'évaluation, le psychomotricien(ne) met en place des séances individuelles ou en petits groupes pour travailler spécifiquement sur les difficultés repérées. Ces séances peuvent inclure des exercices de motricité fine et globale, de relaxation, d'équilibre, et de coordination.
- L'objectif est de favoriser l'autonomie, d'améliorer la perception du corps, de renforcer l'expression émotionnelle et de faciliter la communication non verbale.
- Accompagnement émotionnel et comportemental :
- Le psychomotricien(ne) intervient pour aider les jeunes à mieux gérer leurs émotions et leurs comportements à travers des techniques de relaxation, de jeux symboliques, et d'activités corporelles.
- Il/elle aide aussi à canaliser les comportements impulsifs ou agités, et à développer des stratégies de régulation émotionnelle adaptées à chaque enfant.
- Collaboration avec l'équipe éducative et les familles :
- En étroite collaboration avec les éducateurs, les psychologues, les enseignants et les familles, le psychomotricien(ne) participe à la mise en place de projets éducatifs personnalisés pour chaque enfant.
- Il/elle échange régulièrement avec les autres professionnels sur les progrès des jeunes, les difficultés rencontrées et ajuste les activités en fonction des besoins spécifiques.
- Suivi et ajustement des projets thérapeutiques :
- Le psychomotricien(ne) assure un suivi régulier des progrès des jeunes, évalue l'évolution de leurs capacités motrices et psychosociales, et ajuste les interventions en fonction des résultats obtenus.
- Il/elle participe à des réunions de suivi pour discuter des objectifs, des avancées et des stratégies à mettre en place pour chaque enfant.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Jurançon - 64
- CDD
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