Conducteur·trice de Travaux Électricité Réhabilitation - Poitiers H/F Groupe Fauché
Poitiers - 86 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre agence Fauché CUNY REHA (Réhabilitation Energétique Habitat Aquitaine), spécialisée en milieu occupé, recherche, dans le cadre de son fort développement, un Conducteur de travaux en milieu occupé afin de renforcer sa présence sur les départements 16, 17, 24, 79 et 86.
Dans ce cadre, nous recherchons :
Un Conducteur de travaux en Electricité/ Réhabilitation en milieu occupé (H/F) - Poitiers
Vous rejoindrez une équipe de pas moins 20 collaborateurs qui partagent et mettent à profit leurs compétences et expériences
Rattaché au Chargé d'affaires ou Directeur d'agence adjoint, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux d'installation électrique sur nos chantiers de mise en sécurité ou réfection complète auprès de nos clients.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Piloter la préparation et la réalisation technique des chantiers.
- Coordonner et superviser les équipes affectées.
- Gérer les approvisionnements.
- Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non-conformités,
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité...).
- Etablir les documents de suivi de chantier permettant de faire les devis et la facturation de vos travaux.
- Formuler un avancement de chantier et quantifiez le « reste à faire » de façon hebdomadaire, et lors des points gestion.
- Enfin vous êtes l'interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique.
Vous avez une solide approche du secteur du logement en milieu occupé, et en connaissez les exigences et les normes.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Poitiers
Avantages :
- Rémunération : 30 à 34K€ suivant l'expérience
- Véhicule de service
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Titre restaurant
- Suivant les résultats de l'agence : prime de fin d'année, intéressement et participation
- Prime d'ancienneté
- CSE
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
30-35 K€
- Poitiers - 86
- CDI
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