

Opérateur de Production Cqpm Florange H/F ArcelorMittal France
Florange - 57 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Votre mission consiste à conduire différents postes d'opérateurs de la ligne ou du système de production automatisée :
- Organiser l'activité et conduire une section de ligne de production dans le respect des modes opératoires et standards de production en qualité et volumes attendus,
- Vérifier la bonne exécution des travaux périodiques de maintenance préventive spécifiés dans les procédures,
- Identifier les anomalies et les signaux faibles au poste de travail et les signaler à sa hiérarchie,
- Réaliser les activités d'entretien et de maintenance autonome de sa zone selon les standards,
- Identifier les sources d'amélioration et formuler des propositions sur votre zone de travail.
Votre profil
Vous avez une conscience aigüe de la sécurité et du respect environnemental.
Vous êtes curieux(se) et avide de connaissances, toujours à la recherche de nouvelles compétences à acquérir.
Vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de collaborer efficacement pour atteindre les objectifs fixés.
Vous recherchez une nouvelle orientation professionnelle et souhaitez développer vos compétences à long terme.
Calendrier :
Contrat de professionnalisation de 12 mois : de Septembre 2024 à Septembre 2025
Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école (CFAI UIMM Yutz)
Ce que nous offrons :
- Une perspective de recrutement en CDI à l'issue de l'alternance.
- Une formation spécifique et adaptée qui vous permettra de valider un CQPM PSPA (Pilote des systèmes de production automatisée, niveau Bac)
- Un poste varié au sein d'une entreprise moderne, innovante et pleine d'opportunités
- Un environnement de travail bienveillant où chaque membre de l'équipe est valorisé et respecté.
Rejoignez nos équipes dynamiques et contribuez à façonner l'avenir de notre entreprise !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
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