Stage - Capture Séquestration et Utilisation du Co2 Atmosphérique H/F PSA Retail France SAS
Carrières-sous-Poissy - 78 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Le stage s'inscrit dans le cadre des engagements de Stellantis d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2038. Dans ce contexte, le travail portera sur la compensation carbone, qui, suivant les préconisations du GIEC, vise à retirer de l'atmosphère la part non compressible des émissions résiduelles. Ce domaine est en pleine effervescence et voit le développement de nouvelles méthodes, de nouvelles technologies et de nouveaux modèles économiques. Une des méthodes consiste à produire du biochar par pyrolyse des résidus de la biomasse. Le stage portera sur cette méthode.
Les missions confiées portent sur :
- L'analyse de startups engagées dans cette filière - selon leur positionnement dans la chaine de valeur, leur maturité technique et économique.
- L'analyse comparative des différentes technologies de pyrolyseurs - leurs caractéristiques, leurs performances.
- Une veille des derniers résultats scientifiques sur la production et les applications du biochar.
Le domaine de la compensation carbone étant très dynamique, les missions pourront être élargies à d'autres méthodes.
Le stage se déroulera au sein de l'équipe Carbon Removal, de l'entité Tech Research en charge des innovations du Groupe. Cette équipe regroupe une grande diversité de profils, de compétences et d'origines, qui constituent une force dans une activité menée à l'échelle internationale et embrassant des questions à la fois scientifiques, technologiques, sociétales et économiques.
Après une période d'adaptation en présentiel, le stage pourra se dérouler en partie en télétravail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation ingénieur / Master 2.
Compétences techniques : énergie, génie des procédés, matériaux, chimie.
Compétences comportementales : capacité d'analyse et de synthèse, curiosité, capacité d'adaptation, force de proposition.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
- Carrières-sous-Poissy - 78
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