Alternance - Chargé - Chargée d'Affaires Préventeur Sécurité Environnement H/F EDF
Dampierre-en-Burly - 45 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Au sein de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DISC) d'EDF, le CNEPE (Centre National d'Equipement de Production d'Electricité) est une unité d'environ 1 800 collaborateurs, chargée de l'Ingénierie des matériels et ouvrages conventionnels des centrales nucléaires (projets neufs, maintenance et modifications, France et international).
Vous serez intégré au sein du service IPE (Ingénierie du Parc en Exploitation) qui a en charge la réalisation des modifications des installations et la maintenance Génie Civil sur site de Dampierre. Le service est composé de 90 personnes, répartie en 3 sections (Génie Civil, Mécanique et électricité-Essais) et de cellules transverses, dont la cellule Qualité, Sécurité, Radioprotection et Environnement (QSRE).
Vos missions
Animer des ¼ heures sécurité et des séquences de formation;
Faire des bilans, les présenter et proposer des actions d'amélioration;
Suivre les plans d'actions ;
Appuyer les chargés d'affaires du service dans la prise en compte des exigences pour maîtriser les risques en phase réalisation;
Réaliser des Visites Terrain sur les champs Sécurité Radioprotection Environnement, en incluant les exigences Qualité relative à l'arrêté INB;
Participer et/ou rédiger des analyses d'accidents;
Participer à l'évaluation et au suivi dosimétrique pour les affaires de responsabilité du service;
Participer à la prise en compte des exigences environnementales pour les affaires de responsabilité du service;
Participer à la prise en compte des exigences du Manuel Qualité.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
- Vous avez une bonne ouverture d'esprit, le sens du client (interne) et un bon relationnel;
- Vous êtes autonome.
- Vous avez une curiosité évidente et une capacité d'écoute.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint.
- Rigoureux et méthodique, ayant le sens du contact, vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles qui vous permettront de vous adapter rapidement et de réussir votre mission
- Vous êtes particulièrement attaché/attachée au respect des règles de sécurité
Ce qu'EDF peut vous offrir
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficiez d'un remboursement minimum de 50% de votre titre de transport
- Une prise en charge de vos dépenses d'hébergements peut vous être proposée sous conditions
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer
Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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