Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F Framatome
La Défense - 92 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous travaillerez auprès du Responsable Ressources Humaines de la Business Unit Projets et Composants et de la Direction Performance et Projets et au contact des équipes grands projets EPR.
Vous aurez comme missions principales :
1. Implication sur l'ensemble des processus managériaux :
- Support administratif on boarding, contrats, MAD et gestion des temps
- Suivi de l'adhérence au plan de formation de la BU PCM
- Suivi de la campagne des entretiens annuels : avancement, statistiques, mise en oeuvre des demandes ;
- Déploiement et participation à la revue salariale ;
- Support à la préparation de la revue de performance.
2. Staffing, recrutement et intégration :
- Ouverture des postes et suivi des candidatures en lien avec le CSP emploi;
- Suivi et consolidation du plan de staffing des projets ; animation des réunions de staffing
- Entretiens de recrutement ponctuel ;
- Suivi des périodes d'essai.
3. Support RH aux grands projets EPR
- Assurer un support auprès de l'équipe RH grands projets et des salariés sur les sujets administratifs et mobilités France et monde (information conditions, rédaction des avenants, suivi le CSP paie, etc.) ;
- Assurer un support sur les sujets divers RH d'actualité (mise a jour de la politique de mobilité internationale pour le UK, conditions de travail, etc.)
- Traiter les demandes ponctuelles des managers et salariés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en IEP, IAE, école de commerce ou équivalent universitaire, vous préparez un Bac +4 en Ressources Humaines.
Une première expérience dans un service RH serait un plus.
Vous êtes polyvalent(e), faites preuve d'adaptabilité et avez envie de découvrir de nombreuses facettes du métier de RH.
Vous êtes motivé(e) pour découvrir et développer des compétences en gestion de projet.
Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité pour proposer des solutions.
Votre rigueur, proactivité et orientation résultats seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un environnement international et en pleine évolution.
Vous disposez de compétences informatiques (Excel, PowerPoint) et d'une excellente maîtrise de l'anglais.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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