
Préventeur Sécurité - Alternance - Villars 42 H/F ENGIE
Villars - 42 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions.
Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Préventeur Sécurité (F/H), capable de marquer des points pour l'environnement et son équipe.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous participerez au suivi du processus de gestion des dossiers techniques amiante (D.T.A.)
- Vous réaliserez l'analyse des risques chimiques liés à nos activités
- Vous assurerez une présence sur le terrain en appui de la ligne managériale : causerie, analyse de risques, évaluation de sécurité
- Vous mettrez en oeuvre le plan d'actions santé et sécurité de la direction régionale
- Vous mettrez à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (D.U.E.R.P)
- Vous analyserez des incidents et des événements à fort potentiel de gravité
Vous êtes la femme ou l'homme de la situation si vous êtes issu d'une formation dans les domaines de la santé et sécurité au travail et que vous souhaitez préparer un Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement en alternance.Vous avez envie d'aller sur le terrain, votre dynamisme ainsi que votre capacité à fédérer sont des facteurs clés de votre réussite. Vous êtes à la fois autonome, curieux(se) et rigoureux(se). Attendez, ce n'est pas terminé... pour finir, il vous faut égalementêtes titulaire du Permis B !
Vos avantages
- Desindemnités de repas(tickets restaurant)
- Uneprimed'intéressement
- Unprime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché enCDI
- L'accèsà notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c'est l'assurance de préparer sereinement votre diplôme, d'apprendre un métier et de passer du bon temps avec ses collègues. C'est important, les collègues ! Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Nos salariés sont 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Ils sont, également, 78% à être satisfaits de leur Qualité de Vie au Travail.
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ?
Nous rejoindre en 2 étapes !
- Un échange envisioou par téléphone avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pouraccélérer leur transition énergétique et mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonctionde leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergiesdécarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl'énergie bas carbone et les services, dont laraison d'être est d'agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d'Euros en2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE etoeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politiqueDiversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libreafin de donner le meilleur de lui-même.
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